Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Kleine und Mittlere Unternehmen

Inhaltliche Gliederung:
Familienfreundlichkeit - weil?s auf die Mitarbeiter/innen ankommt!
Familienfreundlichkeit rechnet sich.
Arbeitszeit flexibel gestalten.
Elternkarenz: Vorbereitung zahlt sich aus.
Wiedereinstieg: Erfolgreich zurück!
Kinderbetreuung: Maßgeschneiderte Lösungen finden.
Wettbewerb "Frauen- und familienfreundlichster Betrieb": Starkes Vorbild sein.
Audit "berufundfamilie". Familienfreundlichkeit mit Strategie.