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AMS info 294/295: Einflussmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretung auf die betriebliche Weiterbildung

AMS info 294/295: Einflussmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretung auf die betriebliche Weiterbildung

Aus dem einleitenden Teil: "(...) Der vorliegende Text stellt die erweiterte Fassung eines von Carola Iller auf der Tagung »Lernort Betrieb – wo die Bildung weiter geht! Innovation, Qualifikation und Partizipation durch betriebliche Weiterbildung« gehaltenen Vortrages dar. Die Tagung fand am 26. März 2014 im ÖGB-Catamaran, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 statt und wurde von der Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA), der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich und dem sozialwissenschaftlichen Forschungs- und Beratungsinstitut abif – Analyse, Beratung und interdisziplinäre Forschung veranstaltet. Univ.-Prof.in Dr.in Carola Iller ist Professorin für Erwachsenenbildung (Lifelong Learning) am Institut für Pädagogik und Psychologie (Fachbereich Berufspädagogik und Erwachsenenbildung) an der Johannes-Kepler-Universität in Linz. Dr. Tobias Wiß ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich von Carola Iller. (...)"

Informationen

Titel:
AMS info 294/295: Einflussmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretung auf die betriebliche Weiterbildung
Autor_in:
Iller, Carola; Wiß, Tobias
Herausgeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Nummer:
295
Gruppe/n:
AMS infos
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Erscheinungsjahr:
2014
Reihe:
AMS info

Downloads

Erfassungsdatum: 10.11.2014

Weiterführende Publikationen zu diesem Thema

  • Aus dem Imnhalt:
    1. Flyer Einladung.
    2. Tagungsmappe.
    3. Vortragsfolien der ReferentInnen.
    3.1. Guido Sommer-Binder, Statistik Austria, Key Note: Betriebliche Weiterbildung in Österreich: Zahlen, Daten, Fakten im internationalen Vergleich.
    3.2. Carola Iller, Johannes Kepler Universität Linz, Key Note: Einflussmöglichkeiten betrieblicher Interessensvertretung auf die betriebliche Weiterbildung.
    4. Workshops:
    4.1.1. Fallbeispiel: Implacementstiftungen - Ausbildung nach Maß.
    4.1.1. Astrid Augeneder-Köllerer, WAFF, Qualifikationsplan 2020 - Nachholen des Lehrabschlusses im Einzelhandel.
    4.1.2. Alois Oberhauser, AMS Wien, Implacementstiftung Pflege - Ausbildung Arbeitsuchender in Pflegeberufen.
    4.2. 2. Fallbeispiel: Qualifizierungsverbünde - Unternehmen kooperieren in der Weiterbildung.
    4.2.1. Andreas Höllmüller, ÖSB, Qualifizierungsverbünde in Wien - ausgewählte Fallbeispiele.
    4.2.2. Desiree Dafner, P&K Unternehmensberatung, Erfolgsgeschichte Qualifizierungsverbünde in OÖ - Beispiel: QV Region Steyr.
    4.2.3. Rupert Köberl, tdz Ennstal GmbH, Das Technologiezentrum des Bezirks Steyr Land mit den Schwerpunkten Erneuerbare Energien und nachwachsende Rohstoffe.
    4.2.4. Ulrike Rauch, Wiener Wohnen Haus- & Außenbetreuung GmbH, Einsatz des Instruments Qualifizierungsverbund bei Wr. Wohnen Haus- & Außenbetreuung GmbH.
    4.3.3. Fallbeispiel: Betriebsräte initiieren Weiterbildung.
    (...)
    Autor_in:
    Sommer-Binder, Guido; Iller, Carola; u.a.