Publikationen in der E-Library

Aus dem Vorwort: "Das AMS verbindet Mensch und Arbeit. Damit sich Arbeitsuchende und Unternehmen finden können, muss der Arbeitsmarkt transparent sein. Beide Seiten, Arbeitgeber_innen und Arbeitnehmer_innen, brauchen einheitliche Begriffe und Informationen. Der Kernprozess 3 des AMS übernimmt die anspruchsvolle Aufgabe, dieses einheitliche Verständnis zu schaffen und Wissen über den Arbeitsmarkt und die Berufswelt zu verbreiten.

Als Basis liefert die Arbeitsmarktbeobachtung das Wissen um Quantitäten – aufbereitet als Datenbank. Dieses Wissen wird in der Arbeitsmarktforschung analysiert, diskutiert und in Evidenzen für strategische Entscheidungen umgewandelt. Die Ergebnisse aus Statistik und Forschung stehen aber nicht nur in Berichtsform zur Verfügung, sondern fließen auch in berufskundliche Materialien ein und stehen dadurch in aufbereiteter und systematisch durchsuchbarer Form AMS-Mitarbeiter_innen, Kund_innen und der interessierten Öffentlichkeit zur Verfügung.

Als ein wichtiges Beispiel sei hier das Berufsinformationssystem (BIS) genannt: Mehr als 17.000 Berufsbezeichnungen und etwa 25.000 Kompetenzbezeichnungen ermöglichen die moderne, passgenaue Jobvermittlung des AMS – das sogenannte „Kompetenzmatching“.

Vielen Jugendlichen und Erwachsenen fällt es schwer, aus der Fülle des Print- und online-Angebots die für sie relevanten Informationen zu filtern und zu interpretieren.

Ihnen wird in 73 BerufsInfoZentren (BIZ) von rund 200 speziell ausgebildeten BIZ-Berater_innen flächendeckend und anbieterneutral Arbeitsmarkt-, Berufs- und Bildungsinformation sowie Berufs- und Bildungsberatung angeboten – natürlich ebenfalls kostenlos. Die BIZ-Berater_innen verfügen über umfangreiches Wissen über Berufe sowie Aus- und Weiterbildungen und über Expertise über den (regionalen) Arbeitsmarkt. Sie unterstützen Jugendliche und Erwachsene bei nachhaltigen Karriereentscheidungen und beugen damit fragmentierten Berufs- und Bildungsbiografien vor.

Eine wichtige Hilfestellung beim Übergang von der Erstausbildung ins Erwerbsleben erhalten viele Jugendliche bereits im Rahmen von BIZ-Schulklassenworkshops. Erwachsene werden bei Um- und Neuorientierung oder einer Weiterbildungsentscheidung begleitet, damit sie sich beruflich weiterentwickeln und ihre Chancen am Arbeitsmarkt wahren können. (...)"

Aus dem einleitenden Teil: "Der vorliegende Bericht präsentiert die Ergebnisse des Forschungsprojektes FIMAS reCOV, das die Integrationsprozesse von Geflüchteten in Österreich untersucht. Im Fokus stehen die Integrationsentwicklungen der Ankunftskohorte 2014–2018, bestehend aus Asylberechtigten und subsidiär Schutzberechtigten, die in diesem Zeitraum aus den Hauptherkunftsländern Syrien, Afghanistan, Irak und Iran nach Österreich geflüchtet sind. Die Analyse basiert auf den Umfrage-Daten von fünf Erhebungswellen der FIMAS-Längsschnittstudie, die in den Jahren 2018 bis 2024 durchgeführt wurde (insgesamt über 9.800 Befragungen von Geflüchteten). (...)"

Aus dem einleitenden Teil: "Die Arbeiterkammer Oberösterreich und die Wirtschaftskammer Oberösterreich beauftragten in Kooperation mit dem AMS Oberösterreich das Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung am öibf (IBE) mit einer Befragung langzeitbeschäftigungsloser Personen in Oberösterreich. Ziel war es, ein klares Bild dieser Gruppe zu erhalten, da diese ein bedeutendes Arbeitskräftepotenzial birgt und die Personen dieser Gruppe aufgrund ihrer langen Jobsuche fundierte Einblicke in Erfahrungen mit der Arbeitsuche geben können. Die Ergebnisse dieser mit Jahresbeginn 2025 finalisierten Studie sollen bei der Ableitung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen helfen. (...)"

Aus dem einleitenden Teil: „(…) Die siebte Auflage der Panelbefragung »Made in Austria: Produktionsarbeit in Österreich« (Befragungsjahr: 2025) zeigt ein deutlich eingetrübtes Stimmungsbild in der heimischen Industrie. Während die Einschätzungen zur Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Produktionsstandorte auf ein Rekordtief fallen, bleibt die Selbsteinschätzung der Innovationskraft auf hohem Niveau. Was das für die potenzielle Entwicklung der Beschäftigungszahlen bedeutet und welche Details die Erhebung in Bezug auf Kreislaufwirtschaft liefert, bespricht die Arbeitsmarktforscherin Andrea Egger (EVACON) mit Studienleiter Sebastian Schlund von der Technischen Universität Wien. (...)"