Aus der Einleitung: "Die vorliegende Broschüre soll Informationen über die beruflichen Möglichkeiten für AbsolventInnen von österreichischen Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen vermitteln und eine Hilfestellung für die – im Hinblick auf Berufseinstieg und Berufsausübung – bestmögliche Gestaltung des Studiums liefern. Die Ausführungen beschränken sich aufgrund des Umfanges dieser Broschüre auf mehr oder weniger typische Karriereperspektiven; in diesem Rahmen sollte aber ein möglichst wirklichkeitsnahes Bild von Anforderungen, Arbeitsbedingungen und unterschiedlichen Aspekten (z. B. Beschäftigungschancen) in den einzelnen Berufsfeldern gezeichnet werden. (...)"
Publikations-Tipps aus der E-Library
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Frauen im Brennpunkt der Arbeitsmarktforschung des AMS Österreich
Aus dem Vorwort: "Die in der Bundesgeschäftsstelle des AMS Österreich angesiedelte Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI) begleitet seit vielen Jahren erfolgreich diese arbeitsmarkt- wie sozialpolitischen Bemühungen und kann hier auf zweierlei Art wirken: Erstens durch ihre berufs- und arbeitsmarktkundliche Expertise, die durch Print- wie Online-Materialien sowie durch das österreichweite, niederschwellig gestaltete Angebot der BerufsInfoZentren einen Transfer in Richtung der Zielgruppenangehörigen findet. Und zweitens, wiederum in enger Abstimmung mit den AMS-Landesorganisationen, den Sozialpartnern und dem Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft (BMAW), durch die Durchführung einschlägiger Evaluationsprojekte, die sowohl der Qualitätssicherung von Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik als auch deren Planung und Weiterentwicklung dienen. Darüber hinaus dient das durch die Abteilung erbrachte sorgfältige statistische Monitoring des österreichischen Arbeitsmarktes diesen beiden Intentionen. Gemeinsam und in steter Absprache mit der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen in der Bundesgeschäftsstelle sowie den AMS-Landesorganisationen erfolgen daher regelmäßig Forschungs- bzw. Evaluationsprojekte, welche im oben genannten Sinne auf die arbeitsmarktpolitische Zielgruppe »Frauen« fokussieren. (...)"Weiterlesen zur Publikation Frauen im Brennpunkt der Arbeitsmarktforschung des AMS Österreich
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Praxishandbuch: Die Arbeits- und Berufswelt im Zeichen der Digitalisierung - Eine BerufsInfo-Broschüre des AMS mit Übungen
Aus dem Vorwort: Die Digitalisierung aller Lebens- und Arbeitsbereiche ist seit einigen Jahren ein bestimmendes Thema, wenn es darum geht, wie und was wir in Zukunft arbeiten und lernen werden, mehr noch: Wie wir in Zukunft leben werden. Dabei geht es oft darum, ob Roboter, Künstliche Intelligenz (KI) und Algorithmen menschliche Arbeit ersetzen und überflüssig machen. Viel wird darüber diskutiert, welche Berufe neu entstehen, sich verändern oder sogar verschwinden, welche Qualifikationen und Kompetenzen in Zukunft wichtiger werden, und ob es für uns Menschen überhaupt noch Arbeit und Berufe geben wird. In dieser Broschüre wollen wir einige dieser Themen aufgreifen: Was bedeutet Fortschritt, und wie wirkt er sich auf unser Leben aus? Wie verändern sich Arbeitsprozesse, Tätigkeiten und Berufe? Welche Chancen und Herausforderungen sind damit verbunden? Welche Anforderungen stellen Betriebe, und was bedeutet das für die berufliche Aus- und Weiterbildung? Wie verändert sich die Kommunikation in unserer digitalisierten Welt, und was hat das überhaupt mit den Menschen und deren Bildungs- und Berufswahl zu tun? (...)"Weiterlesen zur Publikation Praxishandbuch: Die Arbeits- und Berufswelt im Zeichen der Digitalisierung - Eine BerufsInfo-Broschüre des AMS mit Übungen
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Arbeitsmarkt und Beruf 2030
Aus dem einleitenden Teil: "Demographie, Digitalisierung und Ökologisierung werden die Arbeitswelt in den kommenden Jahren maßgeblich beeinflussen. Mit Hilfe von Literaturanalysen wird im Rahmen dieser mit Jahresmitte 2023 abgeschlossenen Studie im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich von den beiden Autorinnen Julia Bock-Schappelwein (WIFO) und Andrea Egger (abif) nach Berufsfeldern gesucht, in denen sich diese Herausforderungen deutlich abzeichnen und möglicherweise gegenseitig verstärken. Ziel ist es, besonders betroffene Berufsfelder zu identifizieren und damit verbundene Anpassungs- bzw. Qualifizierungsbedarfe aufzuzeigen. (...)"Weiterlesen zur Publikation Arbeitsmarkt und Beruf 2030
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Green Jobs in Österreich mit Fokus auf Lehrausbildungen - Berufsprofile, Kompetenzen, Beschäftigungschancen
Aus dem einleitenden Teil: "Die vorliegende Studie der KMU Forschung Austria im Auftrag des AMS Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, soll Green Jobs in Lehrberufen näher untersuchen. Dabei konzentriert sie sich auf fünf besonders von der grünen Transformation betroffene Wirtschaftsbereiche: Bauen / Sanieren, Energie / Wärme, Abfallwirtschaft / Recycling, Landwirtschaft / Ernährung, Verkehr / Mobilität. Anhand ausgewählter Lehrberufe stellt sie dar, ob und inwiefern Veränderungen im bestehenden Aus- und Weiterbildungsangebot notwendig sind. Es folgt eine qualitative Einschätzung der Herausforderungen und Chancen der grünen Wende für die Lehre und die Ableitung von Lösungsansätzen, wie auf diese Veränderungen adäquat reagiert werden kann. Dazu wurden neben der Analyse von Literatur- und Qualifizierungsangeboten 15 Expert*innen aus den Bereichen »Umwelt«, »Lehre« sowie »Aus- und Weiterbildung« sowie 29 Vertreter*innen von Unternehmen bzw. relevante Stakeholder (z.B. Berufsschulverantwortliche) aus den ausgewählten Wirtschaftsbereichen befragt. (...)"Weiterlesen zur Publikation Green Jobs in Österreich mit Fokus auf Lehrausbildungen - Berufsprofile, Kompetenzen, Beschäftigungschancen
News
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Erscheinungsjahr:2024Autor_in:Haberfellner, Regina, Sturm, RenéGruppe:AMS Jobchancen Studium
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Erscheinungsjahr:2024Autor_in:Schwingsmehl, MichaelGruppe:AMS Forschungsberichte
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Erscheinungsjahr:2024Autor_in:Alteneder, WolfgangGruppe:AMS Forschungsberichte
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Aus dem einleitenden Teil: „Der Anstieg des Arbeitskräftepotenzials ist in den vergangenen 50 Jahren gemäß der Mikrozensus- Erhebungen der Statistik Austria stärker ausgefallen als der Anstieg der Bevölkerungszahl, vor allem die Erwerbsbeteiligung der Frauen hat sich deutlich erhöht. Nach der Erholung des Arbeitsmarktes in den Jahren 2021 und 2022 steht die österreichische Wirtschaft seit Mitte des Jahres 2023 jedoch erneut vor vielfältigen Herausforderungen und einer rückläufigen Entwicklung der Wirtschaftsleistung: „Erstmalig sehen wir uns in dieser Ausgabe des Spezialthemas den österreichischen Arbeitsmarkt über einen sehr langen Zeitraum an. In den letzten 50 Jahren erhöhte sich das Arbeitskräftepotential deutlich, insbesondere aufgrund der sehr erfreulichen Entwicklung der Frauenerwerbsbeteiligung. Gleichzeitig sehen wir, dass die Zahl der Beschäftigten im Dienstleistungssektor explodiert ist, Industrie und Gewerbe haben zugunsten des tertiären Sektors an Bedeutung eingebüßt. Auch aktuell ist die Industrie unser Sorgenkind, aber nicht nur in Österreich steht diese gerade an einem Wendepunkt. Auch andere europäische Länder sind verstärkt von betrieblichen Redimensionierungen betroffen. Es bleibt zu hoffen, dass wir 2025 zumindest ein kleines Wirtschaftswachstum sehen werden und die Prognosen nicht noch weiter nach unten revidiert werden müssen“, so Dr. Johannes Kopf, LL.M. (…)
Erscheinungsjahr:2024Autor_in:Auer, Eva, Mlakić, Vinka, Wach, IrisGruppe:AMS Spezialthema zum Arbeitsmarkt -
Inhalt:
1) Verstärkter Protektionismus dämpft die wirtschaftliche Erholung.
2) Arbeitsmarktentwicklung auf einen Blick.
3) Beschäftigung nach Branchen.
4) Arbeitslosigkeit.
5) Arbeitskräfteangebot.
6) Vergleich mit der letzten Quartalsprognose.
Erscheinungsjahr:2024Autor_in:Alteneder, Wolfgang, Gamper, Jutta, Schwingsmehl, MichaelGruppe:AMS Arbeitsmarktprognosen