AMS info 336/337: Strategisches Foresight mit dem AMS-Forschungsnetzwerk (2) Frauen und Arbeitswelt – der »Female Shift« als Trendwende?

Inhalt:
1 Einleitung.
2 Steigende Erwerbsbeteiligung.
3 Atypische Beschäftigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
4 Gender Pay Gap.
5 Berufliche und sektorale Segregation.
6 Bildungsbeteiligung der Frauen.
7 Soft Skills als weibliche Domäne.
8 Fazit.
9 Literatur.