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Strukturwandelbarometer 2018: Digitaler Wandel – Aus Sicht von BetriebsrätInnen
Strukturwandelbarometer 2018: Digitaler Wandel – Aus Sicht von BetriebsrätInnen
Inhalt:
1 EINLEITUNG.
2 FORMEN UND EFFEKTE DES STRUKTURWANDELS.
2.1 STRUKTURWANDEL IM ZEITVERGLEICH.
2.1.1 Die wirtschaftlichen Zukunftsaussichten.
2.1.2 Die Notwendigkeit des Strukturwandels.
2.1.3 Die Profiteure des Strukturwandels.
2.2 UNTERNEHMENSSTRATEGIEN.
2.2.1 Auslagerungen - Eingliederungen.
2.2.2 Betriebliche Aktivitäten.
2.3 ARBEITSUMFELD.
2.4 BESCHÄFTIGUNGSSTRUKTUREN.
2.4.1 Frauen in Führungspositionen.
2.5 BETRIEBLICHE MTIBESTIMMUNG.
3 ARBEITSPLATZEVALUIERUNG.
4 EINKOMMENSBERICHT.
5 FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT.
DIGITALISIERUNG.
7 AKTUELLE AUFGABENFELDER VON BETRIEBSRÄTINNEN.
8 ZUSAMMENFASSUNG.
Inhalt:
1 EINLEITUNG.
2 FORMEN UND EFFEKTE DES STRUKTURWANDELS.
2.1 STRUKTURWANDEL IM ZEITVERGLEICH.
2.1.1 Die wirtschaftlichen Zukunftsaussichten.
2.1.2 Die Notwendigkeit des Strukturwandels.
2.1.3 Die Profiteure des Strukturwandels.
2.2 UNTERNEHMENSSTRATEGIEN.
2.2.1 Auslagerungen - Eingliederungen.
2.2.2 Betriebliche Aktivitäten.
2.3 ARBEITSUMFELD.
2.4 BESCHÄFTIGUNGSSTRUKTUREN.
2.4.1 Frauen in Führungspositionen.
2.5 BETRIEBLICHE MTIBESTIMMUNG.
3 ARBEITSPLATZEVALUIERUNG.
4 EINKOMMENSBERICHT.
5 FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT.
DIGITALISIERUNG.
7 AKTUELLE AUFGABENFELDER VON BETRIEBSRÄTINNEN.
8 ZUSAMMENFASSUNG.
1 EINLEITUNG.
2 FORMEN UND EFFEKTE DES STRUKTURWANDELS.
2.1 STRUKTURWANDEL IM ZEITVERGLEICH.
2.1.1 Die wirtschaftlichen Zukunftsaussichten.
2.1.2 Die Notwendigkeit des Strukturwandels.
2.1.3 Die Profiteure des Strukturwandels.
2.2 UNTERNEHMENSSTRATEGIEN.
2.2.1 Auslagerungen - Eingliederungen.
2.2.2 Betriebliche Aktivitäten.
2.3 ARBEITSUMFELD.
2.4 BESCHÄFTIGUNGSSTRUKTUREN.
2.4.1 Frauen in Führungspositionen.
2.5 BETRIEBLICHE MTIBESTIMMUNG.
3 ARBEITSPLATZEVALUIERUNG.
4 EINKOMMENSBERICHT.
5 FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT.
DIGITALISIERUNG.
7 AKTUELLE AUFGABENFELDER VON BETRIEBSRÄTINNEN.
8 ZUSAMMENFASSUNG.