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Handbuch PERSPEKTIVE:ARBEIT

Überblick

Aus dem einleitenden Teil: "(...) Von Gewalt betroffene Frauen sind mit vielen schwerwiegenden Problemen konfrontiert, die eine Beendigung der Gewalt und z.B. einen dauerhaften Ausstieg aus der Gewaltbeziehung oft unmöglich scheinen lassen. Einer der Hauptgründe, warum Frauen immer wieder in das gewalttätige Umfeld zurückkehren oder sich schwer daraus lösen können, ist ihre wirtschaftliche und soziale Abhängigkeit von dem Gefährder. Lösungsansatz PERSPEKTIVE:ARBEIT verfolgt einen ganzheitlichen und individuellen Betreuungsansatz. Das heißt, es wird auf die Lebenssituation der Teilnehmerin eingegangen und gemeinsam werden persönliche und berufliche Ziele definiert. Psychosoziale Betreuung, Maßnahmen zur ökonomischen Stabilisierung und Jobcoaching werden darauf abgestimmt und miteinander kombiniert. Dabei wird auf bestehende Programme zurückgegriffen und wenn nötig, um zusätzliche Angebote ergänzt, um die Lücken in der Betreuung zu schließen. PERSPEKTIVE:ARBEIT baut somit keine Parallelstrukturen auf, sondern ermöglicht es den Teilnehmerinnen, die passenden Angebote zu identifizieren und in Anspruch zu nehmen. Der große Vorteil für die Teilnehmerinnen ist, dass alles von den Mitarbeiterinnen von PERSPEKTIVE:ARBEIT koordiniert und auch begleitet wird. Sobald die Teilnehmerinnen einen Arbeitsplatz gefunden haben, werden sie bis zu 6 Monate nachbetreut. (...)"

Informationen

Titel:
Handbuch PERSPEKTIVE:ARBEIT
Untertitel:
Anleitung zur Umsetzung des Projekts PERSPEKTIVE:ARBEIT – Ökonomisches und soziales Empowerment für gewaltbetroffene Frauen
Autor_in:
Negwer, Johannes; Wiese, Katharina; Enke, Alexandra; PéronClara
Herausgeber_in:
Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK)
Gruppe/n:
Sonstiges
Auftraggeber_in:
Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK)
Auftragnehmer_in:
Value for Good GmbH
Ort:
Wien
Verlag:
Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK)
Erscheinungsjahr:
2019

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