Überblick
Aus dem einleitenden Teil: "2021 gab es in Österreich einen ausgeprägten Lehrlingsmangel, 7.240 Lehrstellen blieben
unbesetzt. Diese Entwicklung hatte sich bereits seit 2011 angebahnt, seitdem ist die Anzahl der Lehrlinge um
insgesamt 20.000 zurückgegangen. Zusätzlich befindet sich der Fachkräftemangel auf einem Höchststand, das zeichnet
sich auch bei der Lehrlingssuche deutlich ab. Ein Grund für diesen Mangel ist u.a., dass die betroffenen Betriebe
Schwierigkeiten haben, qualifizierte Lehrlinge zu finden. Unternehmen benötigen Lösungen, um junge Menschen zu
motivieren, eine Lehre zu absolvieren. Ein mögliches Mittel hierfür sind Lehrlingsmessen. Sarah Veronika Prunner
beschäftigte sich im Rahmen ihrer Bachelorarbeit an der Fachhochschule Wiener Neustadt mit der Fragestellung,
welchen Beitrag Lehrlingsmessen zur Senkung des Fachkräftemangels leisten können. Dazu wurden
ExpertInneninterviews geführt. Als Ergebnis der empirischen Untersuchung konnten einige Potenziale von
Lehrlingsmessen und Handlungsempfehlungen identifiziert werden. (...)"