Überblick
Aus dem einleitenden Teil: "Der Übergangsprozess von Arbeitslosigkeit in Beschäftigung wird vom Reservationslohn
und den Suchanstrengungen der Arbeitslosen bestimmt. Das optimale Suchverhalten hängt dabei sowohl von
institutionellen Gegebenheiten wie der Höhe und Dauer von Transferzahlungen und „klassischen“ Charakteristika wie
Alter und Bildung als auch von selten beobachteten Faktoren wie Persönlichkeitseigenschaften und subjektiven
Erwartungen ab. Der IZA Evaluationsdatensatz ermöglicht es, die Effekte dieser Faktoren auf das Suchverhalten bzw.
den Übergangsprozess in Beschäftigung zu analysieren. Der Datensatz besteht aus einer umfangreichen
administrativen Zugangsstichprobe in Arbeitslosigkeit und einem Survey in dem Personen interviewt wurden, die
zwischen Mitte 2007 und Mitte 2008 arbeitslos wurden. Die Arbeitslosen wurden u.a. zu ihrem Suchverhalten, zu
Persönlichkeitseigenschaften, ethnischem Hintergrund und sozialen Netzwerken befragt. (...)"