Weiterbildung in Unternehmen - Schwerpunkt KMU

Inhalt:
1 Einleitung.
1.1 Hintergrund und Zielsetzungen der Studie.
1.2 Methodik und Aufbau der Arbeit.
2 Definition und Klassifikation von Lern- und Weiterbildungsaktivitäten am Arbeitsplatz.
2.1 Klassifizierung nach dem Formalisierungsgrad.
2.2 Klassifizierung nach dem Lernort.
2.3 Klassifizierung nach den Lerninhalten.
3 Weiterbildungsmaßnahmen in österreichischen Unternehmen.
3.1 Verbreitung verschiedener Weiterbildungsaktivitäten.
3.2 Weiterbildungsinhalte.
3.3 Zielgruppen von Weiterbildungsmaßnahmen.
4 Förderliche und hinderliche Faktoren für Weiterbildungsaktivitäten.
4.1 Motive und Antriebsfaktoren für Weiterbildungsaktivitäten.
4.2 Hindernisse für Weiterbildungsaktivitäten.
Exkurs: Der Einfluss der Unternehmensorganisation und -kultur auf informelle Lernprozesse am Arbeitsplatz.
5 Effekte von Weiterbildungsaktivitäten.
5.1 Methodische Grundlagen.
5.2 Empirische Befunde.
6 Förderung von Weiterbildungsaktivitäten.
7 Literatur.