Prekäre Beschäftigung und lokale Gewerkschaftsarbeit

Aus dem Inhalt:
1. Einleitung.
2. Das Normalarbeitsverhältnis aus (regional-) historischer Perspektive.
3. Strukturwandel und Destandardisierung im regionalen Beschäftigungssystem.
4. Modernisierung durch Deregulierung? Debatten um die Zukunft der Arbeit in Dortmund.
5. Destandardisierung = Prekarisierung? - Beschäftigungsverhältnisse aus der Sicht von Gewerkschaften, Betriebsräten und ArbeitnehmerInnen.
Vom Tarifvertrag zur "freien" Aushandlung.
Vom Personal zum Subunternehmen.
Von der Vollzeitstelle zum Teilzeitjob.
6. Handlungsansätze in der Region.
6.1 Öffentliche Debatten.
6.2 Am Beispiel Leiharbeit - regionale Initiativen zur Regulierung einer prekären Beschäftigungsform.
Arbeitnehmerüberlassung - eine normale Branche?
Letzter Ausweg Leiharbeit?
Faire Arbeitsvermittlung in Leiharbeit.
Beratungsprojekt "prekäre Beschäftigungsverhältnisse".
JOBlokal - Beratung im Stadtteil.
6.3 Gewerkschaftliche Initiativen in Branchen und Betrieben.
Betriebliche Interessenvertretung in der Systemgastronomie.
Tarifbindung im Großhandel.
Mindestlöhne in der Gebäudereinigung.
Faire Arbeit im Bereich Finanzdienstleistungen.
Der Call Center Talk.
Die Selbstständigengruppe von ver.di Dortmund.
7. Schlussfolgerungen.