Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

Inhalt:
1 Erwerbsbeteiligung.
2 Standardbeschäftigung.
3 Positionierung in der Einkommenspyramide.
4 Einkommensvorsprung beruht nicht auf Arbeitszeit allein.
5 Einkommensknick bei Vollzeitbeschäftigten.
6 Auf die Qualifikation kommt es an.
7 Unvorteilhafte Positionierung im Strukturwandel.
8 Lohnstruktureffekte.
9 Berufseinstieg bleibt eine kritische Phase.
10 Einschätzung der Maßnahmen im Rahmen des NAP.
11 Grundlagen der dargestellten empirischen Befunde.