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Der Stellenmarkt in Österreich 2009

Überblick

Inhalt:
1. ERGEBNISSE DER ANALYSE.
1.1. ALLGEMEINE ERLÄUTERUNGEN ZUR METHODIK UND ZUM BERICHTSAUFBAU.
METHODIK.
SAMPLEBILDUNG 2009.
TEILZEIT.
WEITERE BESCHÄFTIGUNGSFORMEN.
2. ÖSTERREICH - 2009.
2.1. ZUGÄNGE NACH BERUFSOBERGRUPPEN.
2.2. ZUGÄNGE NACH AUSBILDUNGSNIVEAU.
2.3. VERÄNDERUNGEN GEGENÜBER DEM VORJAHR.
Tabellen und Diagramme.
3. Print - Teilzeitstellenangebote 2009.
3.1. TEILZEIT - ZUGÄNGE NACH BUNDESLÄNDERN.
3.2. TEILZEIT - ZUGÄNGE NACH BERUFSOBERGRUPPEN.
3.3. TEILZEIT - ZUGÄNGE NACH AUSBILDUNGSNIVEAU.
3.4. VERÄNDERUNGEN GEGENÜBER DEM VERGLEICHSZEITRAUM DES VORJAHRES.
4. Print - Atypische Beschäftigungsformen 2009.
5. Print - Nachfrage von Personaldienstleistern 2009.
6. Online Stellenangebote 2009.
4.1. ZUGÄNGE NACH JOBBÖRSEN.
4.2. ZUGÄNGE NACH BUNDESLÄNDERN.
4.3. ZUGÄNGE NACH BERUFSOBERGRUPPEN.
4.4. ZUGÄNGE NACH AUSBILDUNGSNIVEAU.
4.5. VERÄNDERUNGEN GEGENÜBER DEM VORJAHR.

Informationen

Titel:
Der Stellenmarkt in Österreich 2009
Untertitel:
Analyse der Personalnachfrage in Medieninseraten
Autor_in:
Kostera, Doris
Herausgeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI)
Gruppe/n:
AMS JobBarometer
Auftraggeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI)
Auftragnehmer_in:
GfK Austria
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Erscheinungsjahr:
2010

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