Überblick
Aus der Einleitung: Die vorliegende im April/Mai 2023 durchgeführte Unternehmensbefragung stellt eine für
Österreich einzigartige serielle Erhebung zu Ausmaß, Struktur und Konsequenzen des Arbeits- und
Fachkräftebedarfs/-mangels dar, welche im Jahr 2018 (Befragungszeitpunkt: April) erstmals durchgeführt wurde und
seither jährlich wiederholt wurde, um kontinuierlich zeitnahe Informationen für bildungs-, arbeitsmarkt- und
wirtschaftspolitische Analysen und Strategien bereitzustellen. Das Untersuchungsdesign beinhaltet eine (zweifellos
schwierige) Balance zwischen Kontinuität und Aktualität der Erhebungsinstrumente. 2023 erfolgte aufgrund des in
den Vorjahren stark gewachsenen generellen Arbeitskräftemangels eine Umbenennung von „Fachkräfteradar“ zu
„Arbeitskräfteradar“, was auch eine Umformulierung mancher Fragestellungen implizierte. Für einige Fragestellungen
ist daher kein direkter bzw. unverzerrter Vorjahresvergleich mehr möglich. Dort wo ein Vergleich anhand von
(gänzlich oder nahezu identen) Frageformulierungen über mehrere Jahre möglich ist, wird auf diese Daten mehrfach
im Bericht verwiesen. (...)"