Gleichstellungswirkung durch AMS-Maßnahmenteilnahme

Aus dem einleitenden Teil: "Das Arbeitsmarktservice ist bemüht, arbeitslose Personen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dies erfordert in vielen Fällen eine intensive Betreuung in Form von Qualifizierungsmaßnahmen. Darüber hinaus beabsichtigt das Arbeitsmarktservice mithilfe der Maßnahmeneinbindung die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt. Wenn es dem Arbeitsmarktservice gelingt, auf dem spezifischen Arbeitsmarktsegment, auf dem es agiert, die Ungleichstellungsdynamik aufgrund der Maßnahmenteilnahme (zumindest) »abzuschwächen«, trägt es bereits zur Chancengleichheit von Frauen und Männern bei. Die für Frauen derzeit unvorteilhaftere Arbeitsmarktpositionierung wird ein Stückweit an jene der Männer angeglichen. (...)
Das vorliegende AMS info beinhaltet eine komprimierte Darstellung der vom AMS Österreich in Auftrag gegebenen Studie zu den Effekten von AMS-Qualifizierungsmaßnahmen auf die Gleichstellungsdynamik am heimischen Arbeitsmarkt. (...)"

Informationen

Titel:

Untertitel:

Zentrale Ergebnisse aus dem AMS-Monitoring Österreich 2008/2010 zur Gleichstellungswirkung von AMS-Maßnahmen

Autor_in:

Städtner, Karin

Herausgeber_in:

Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation

Nummer:

196

Gruppe/n:

AMS infos

Ort:

Wien

Verlag:

Comunicatio

Erscheinungsjahr:

2011

Reihe:

AMS info

Anmerkungen:

HINWEIS: Dieses AMS info ist ausschließlich als pdf verfügbar (keine Printausgabe)!

Downloads

PDF hier klicken (802,4 kB) herunterladen

Erfassungsdatum: 18.01.2012

Weiterführende Publikationen zu diesem Thema

Gleichstellungswirkung von AMS-Maßnahmen - AMS-Monitoring Österreich 2008/2010

Aus dem Vorwort: "In den vergangenen Jahrzehnten stieg die Arbeitsmarktaktivität der Frauen erheblich. Die Frauenerwerbsquote erhöhte sich im Zeitraum 1996 bis 2010 um rund 8 Prozentpunkte, während jene der Männer nahezu unverändert blieb. Das hohe Erwerbsinteresse seitens der Frauen kann aber oftmals nicht entsprechend umgesetzt werden: Die beruflichen Erfolgsaussichten von Frauen sind deutlich geringer als jene ihrer männlichen Kollegen; so besteht zwischen den Einkommen der Frauen und jenem der Männer noch immer ein beträchtlicher Unterschied. Mit der steigenden Erwerbsbeteiligung hat sich für Frauen auch das Risiko, von Arbeitslosigkeit betroffen zu sein, vergrößert. Als Folge davon sind Frauen stärker in den Fokus arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen gerückt. Den Qualifizierungsmaßnahmen des Arbeitsmarktservice kommt dabei eine zentrale Rolle zu: Sie unterstützen Frauen und Männer bei ihren Bemühungen, im Beschäftigungssystem erneut Fuß zu fassen. Darüber hinaus sollen sie zur Chancengleichheit von Frauen und Männern beitragen. Dem Arbeitsmarktservice ist daran gelegen, regelmäßig zu überprüfen, ob die von ihm angebotenen Maßnahmen die angestrebte Wirkung entfalten. Tragen die Qualifizierungsmaßnahmen tatsächlich zu einer Verringerung der Ungleichstellung von Frauen und Männern am österreichischen Arbeitsmarkt bei? Eine Antwort auf diese Frage gibt der vorliegende Bericht. (...)"

Autor_in:

Gude, Stefanie; Kernbeiß, Günter; Lehner, Ursula; Städtner, Karin; Wagner-Pinter, Michael

Gleichstellungswirkung durch AMS-Maßnahmenteilnahme