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AMS info 419/420: Strategien im Umgang mit dem Fachkräftebedarf. Good-Practice-Recherche zu Prognosetools für den Fachkräftebedarf in ausgewählten europäischen Ländern und Schlussfolgerungen für Österreich

Aus dem einleitenden Teil: "Die 2017 vom Wiener Institut für Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung (WIAB) im Auftrag des AMS Österreich, Abteilung Arbeitsmarkt- und Berufsinformation (ABI), durchgeführte Studie befasste sich mit unterschiedlichen Instrumenten, Methoden, Werkzeugen und Online-Informationsplattformen zur Messung und Präsentation des Fachkräftebedarfes in Deutschland, der Schweiz, Schweden und dem Vereinigten Königreich. Des Weiteren wurden für Österreich bereits bestehende Ansätze und Instrumente gesammelt, um aufzeigen zu können, wo es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geben könnte, bzw. um Schlussfolgerungen für die Situation in Österreich ziehen zu können. (...)"

Informationen

Titel:
AMS info 419/420: Strategien im Umgang mit dem Fachkräftebedarf. Good-Practice-Recherche zu Prognosetools für den Fachkräftebedarf in ausgewählten europäischen Ländern und Schlussfolgerungen für Österreich
Untertitel:
Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Österreich
Autor_in:
Ziegler, Petra; Müller-Riedlhuber, Heidemarie
Nummer:
419
Gruppe/n:
AMS infos
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Erscheinungsjahr:
2018
Reihe:
AMS info
Anmerkungen:
Dieses AMS info ist ausschließlich als pdf verfügbar (keine Printausgabe)!

Downloads

Erfassungsdatum: 27.08.2018

Weiterführende Publikationen zu diesem Thema

  • Strategien im Umgang mit dem Fachkräftebedarf. Good-Practice-Recherche in ausgewählten europäischen Ländern und Schlussfolgerungen für Österreich

    Aus dem einleitenden Teil: "(...) Im Rahmen der vorliegenden Studie wurde zunächst auf verschiedene Begrifflichkeiten, Konzepte und Indikatoren hingewiesen, die in den untersuchten Ländern (Deutschland, Österreich, Schweden, Schweiz, Vereinigtes Königreich) zum Einsatz kommen. Basierend auf diesen Begrifflichkeiten wurden ein Überblick zu den betrachteten Ländern sowie die daraus resultierenden Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs präsentiert und Good-Practice-Beispiele zur genaueren Analyse ausgewählt. Bei diesen Fallbeispielen zur Deckung des Fachkräftebedarfs wurde neben Fragen nach AkteurInnen, Daten, Methoden und Werkzeugen auch die Präsentation, d.h. Berichte, Artikel oder Online-Informationsplattformen zum jeweiligen Programm, untersucht. Ausgehend von den Ergebnissen wurden Perspektiven und Empfehlungen für Österreich aufgezeigt. (...)"
    Autor_in:
    Ziegler, Petra, Müller-Riedlhuber, Heidemarie