Arbeitslosigkeit und geringfügige Beschäftigung

Inhalt:
1 Überblick über die Forschungsfragestellung und das Studiendesign.
2 Strukturen der Ausübung geringfügiger Beschäftigung während der Arbeitslosigkeit.
3 Effekte der Ausübung geringfügiger Beschäftigung auf die Geschäftsfalldauer laut Kontrollgruppenvergleich.
4 Unterschiede der Effekte auf die Geschäftsfalldauer nach Sozial-, Leistungs- und Berufsmerkmalen.
5 Unterschiede der Effekte auf die Geschäftsfalldauer in Abhängigkeit vom Ausmaß der geringfügigen Beschäftigung.
6 Effekte der geringfügigen Beschäftigung auf die Frist bis zum Wiedereinstieg in ein Beschäftigungsverhältnis.
7 Effekte der geringfügigen Beschäftigung auf die Beschäftigungslage nach Ende des Geschäftsfalls.

Informationen

Titel:

Untertitel:

Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Kärnten

Autor_in:

Riesenfelder, Andreas; Danzer, Lisa

Herausgeber_in:

Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI

Nummer:

554

Gruppe/n:

AMS infos

Ort:

Wien

Verlag:

AMS Österreich

Erscheinungsjahr:

2022

Anmerkungen:

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Erfassungsdatum: 04.02.2023

Weiterführende Publikationen zu diesem Thema

Arbeitslosigkeit und geringfügige Beschäftigung

Aus dem einleitenden Teil: "Im Mittelpunkt dieser Studie steht die Frage, ob die geringfügige Beschäftigung für Arbeitslose ein Sprungbrett in eine vollversicherte Beschäftigung oder eher eine Sackgasse auf dem Weg aus der Arbeitslosigkeit ist. Der Fokus liegt dabei auf dem Bundesland Kärnten. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wird zunächst die Struktur der arbeitslosen Personen mit gleichzeitiger geringfügiger Beschäftigung für das Bundesland Kärnten detailliert dargestellt und mit der Gesamt-Österreichischen Situation verglichen. In einem weiteren Schritt werden Geschäftsfälle und Erwerbsverläufe dieser Kund_innengruppe vor dem Hintergrund einer Kontrollgruppe von Arbeitslosen ohne gleichzeitiger geringfügiger Beschäftigung aufgearbeitet. Die Kontrollgruppenziehung orientiert sich am Modell des konditionalen Propensity Score Matching-Ansatzes. Nach erfolgtem Matching werden mittels statistischer Vergleiche zwischen Untersuchungs- und Kontrollgruppe Einflüsse der geringfügigen Beschäftigung auf Geschäftsfalldauer und Erwerbsintegration analysiert. Auf Basis dieser Vergleiche können somit Antworten zu den begünstigenden oder hemmenden Auswirkungen der geringfügigen Beschäftigung für die Beendigung von Arbeitslosigkeit gegeben werden. Schließlich werden Handlungsoptionen für das AMS zur vollversicherten und stabilen Integration dieser Arbeitslosengruppe in den Arbeitsmarkt erarbeitet. (...)"

Autor_in:

Riesenfelder, Andreas; Danzer, Lisa