Überblick
"Weiterbildung" und "lebenslanges Lernen" in der und für die "Wissensgesellschaft" sind in den 90er Jahren zu einem Dauerthema in Politik, Medienöffentlichkeit und den Erwerbsorganisationen geworden. Gesellschaftlicher und betrieblicher Wandel und Lernen werden dabei als sich wechselseitig bedingende und spiralförmig aufschaukelnde Momente ein und desselben Prozesses gesehen: "Wandel durch Lernen - Lernen im Wandel" wie es der Untertitel eines internationalen Fachkongresses programmatisch ausdrückte (QUEM Report 1999). Und tatsächlich, Weiterbildung boomt, abzulesen an einem sich ausdifferenzierenden Markt der Weiterbildungsangebote und Anbieter und an den neuesten Zahlen der Weiterbildungsbeteiligung, die das Berichtssystem Weiterbildung zur Verfügung stellt (Kuwan 1999).