Überblick
An die Recherche zum vorliegenden Bericht wurde mit dem Ziel herangegangen, nähere Informationen über die Erfolgskriterien von Fortbildungsmodellen für älteren ArbeitnehmerInnen bzw. ältere Arbeitssuchende zu erhalten. Sind die Älteren schon Zielgruppe der beruflichen Weiterqualifikation? Welche methodischen Zugänge wurden entwickelt? Die Recherche dazu führte sehr schnell über österreichische Grenzen hinaus. Es zeigte sich, dass man sich in anderen Ländern schon seit Beginn der 90er Jahre aufgrund demographischer Notwendigkeiten in Forschung und Praxis mit dem "Problem" der Älteren rund um Themen der Arbeitsmarktpolitik auseinandersetzte.