Überblick
Das Ziel der a Studie ist eine wissenschaftlich fundiert Annäherung an das
Spannungsverhältnis zwischen „kommunizierter“ und „kommunizierender“ Organisationskultur mit
seinen Risiken und Chancen. Entsprechend dieser Zielsetzung bedarf es einer genauen Analyse der in
der Organisation fließenden und stockenden Alltags- und Milieudiskurse. Mittels dreier Ansätze
(Struktur-, Klima- und Potentialanalyse) sollen diverse Bedeutungszusammenhänge (darunter geteilte
und ungeteilte Verhaltens-, Kommunikations-, Denk- und Deutungsmuster) analysiert und transparent
gemacht werden.
Ein weiteres nicht unwesentliches Ziel dieses Studienprojektes ist es, Studierende einerseits mit der
Praxis der Forschung, andererseits mit der Arbeitsrealität in Kontakt zu bringen.