Abschlussbericht zum Projekt Weiterbildung im Prozess der Arbeit für Fachkräfte in der Metall- und Elektroindustrie in Baden Württemberg (WAP)

Inhalt:
1 Einleitung.
2 Ziele und Ablauf des Projektes WAP.
3 Durchführung der Weiterbildungsbedarfsanalysen.
3.1 Konzeption und Methodik der Weiterbildungsbedarfsanalyse.
3.1.1 Ziele und theoretische Bezüge.
3.1.2 Methodik der Weiterbildungsbedarfsanalyse.
3.1.3 Rahmenbedingungen der Weiterbildungsbedarfsanalyse.
3.2 Ergebnisse der Weiterbildungsbedarfsanalysen.
3.2.1 Kriterium 1: Organisationale Routinen und Verfahren.
3.2.2 Kriterium 2: Formelle und informelle Lernprozesse.
3.2.3 Kriterium 3: Organisationstransformationen.
3.2.4 Kriterium 4: Wissenserzeugung und Wissensmanagement.
3.2.5 Kriterium 5: Lernen von Anderen bzw. von der Umwelt.
3.3 Ableitung von Handlungsfeldern für die betriebliche Weiterbildung.
3.4 Bewertung der Methodik und der Ergebnisse.
4 Analyse und Beschreibung der Handlungsfelder - Entwicklung von Weiterbildungsprofilen.
5 Konzeption und Methodik der arbeitsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen.
6 Umsetzung und Ergebnisse der arbeitsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen.
7 Lernprozessbetreuung - Rolle der Lern- und Fachberater.
8 Auswertung der WAP Weiterbildungsmaßnahmen.
9 Zusammenfassung.