Kompetenzstudie: Welche Kompetenzen fordern die Unternehmen von Bewerbern?

Inhalt:
1. EINFÜHRUNG & ORIENTIERUNG.
1.1 Inflation der Begrifflichkeiten.
1.2 Systematisierung der Kompetenzen.
1.2.1 Metakompetenzen.
1.2.2 Grundkompetenzen.
1.2.3 Querschnittskompetenzen.
1.3 Das Kompetenzradar.
1.3.1 Auflistung der synonym verwendeten Begrifflichkeiten (Worte).
1.3.2 Liste der Kompetenzforderungen in der Praxis.
2. GRUNDHYPOTHESE & ZIELSETZUNG DER UNTERSUCHUNG.
3. UNTERSUCHUNGSDESIGN / VORGEHENSWEISE.
4. UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE / KOMPETENZFORDERUNGEN.
4.1 Einkauf/Logistik/Materialwirtschaft.
4.2 IT/Telekommunikation.
4.3 Vertrieb.
4.4 Marketing/ Produktmanagement.
4.5 HR/Personal.
4.6 Rechnungswesen/Controlling.
4.7 Technik.
4.8 Berufsfeldübergreifende und zielgruppenübergreifende Ergebnisse.
4.8.1 Die TOP-20 Kompetenzforderungen.
4.8.2 Die TOP-10 Kompetenzforderungen bei den Führungskräften.
4.8.3 Die TOP-10 Kompetenzforderungen bei den Spezialisten.
4.8.4 Die TOP-10 Kompetenzforderungen bei den Sachbearbeitern.
5. FAZIT.