Demographischer Wandel und Organisationale Energie - wie Unternehmen ihre Potenziale generationsspezifisch voll nutzen (Folienvortrag)

Inhalt:
I. Der demographische Wandel - Ausprägungen und Auswirkungen auf Unternehmen.
II. Organisationale Energie im demographischen Wandel.
III. Ansätze eines altersgerechten HRM.
IV. Ansätze einer altersgerechten Führung - ein Blick in die Zukunft.