Arbeitnehmerüberlassung

Inhalt:
1. Einleitung.
2. Leiharbeit im Kontext der Novellierung des AÜG.
3. Empirische Auswertung von Betriebsdaten.
3.1 Das IAB-Betriebspanel als Datenbasis.
3.2 Nutzungsgeschehen von Leiharbeit.
3.2.1 Inzidenz von Leiharbeit.
3.2.2 Intensität von Leiharbeit.
3.2.3 Ausgewählte Charakteristika von Entleihbetrieben.
3.3 Beschäftigungseffekte von Leiharbeit.
3.3.1 Entwicklung von Leiharbeit und regulärer Beschäftigung.
3.3.2 Substitutionseffekte von Leiharbeit .
3.3.3 Übernahmeverhalten von Entleihbetrieben.
4. Auswertung von personenbezogenen Daten.
4.1 Datenbasis.
4.1.1 Arbeitnehmerüberlassungsstatistik.
4.1.2 Beschäftigungsstatistik/ Integrierte Erwerbsbiographien.
4.2 Anzahl, Entwicklung und Struktur des Bestandes an Leiharbeitnehmern.
4.2.1 Überblick: die Entwicklung im Zeitablauf.
4.2.2 Art der ausgeübten Tätigkeit.
4.3 Art der vorangegangenen Beschäftigung (Zugang).
4.4 Dauer der Arbeitsverhältnisse.
4.4.1 Dauern der beendeten Arbeitsverhältnisse anhand der ANÜSTAT.
4.4.2 Dauern der Arbeitsverhältnisse anhand der IEB.
4.5 Erwerbsverläufe der Leiharbeitnehmer - Beschäftigungsstatus vor und nach der Arbeitnehmerüberlassung.
4.6 Differenzierung nach Betriebszweck: Hauptzweck versus Mischbetriebe.
4.6.1 Entwicklung des Bestandes differenziert nach Betriebszweck.
4.6.2 Zugang differenziert nach Betriebszweck.
(...)