Überblick
Inhalt:
1. Warum beschäftigen wir uns mit dem Thema Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz?
2. Was versteht man unter Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz?
2.1. Körperliche Übergriffe.
2.2. Mobbing, Bossing, Staffing.
2.3. Stalking.
2.4. Belästigung.
2.5. Sexuelle Belästigung.
3. Ursachen und Folgen von Belästigung und Gewalt.
4. Welche Präventionsmaßnahmen gibt es?
5. Was können ArbeitgeberInnen bzw. BetriebsrätInnen tun, wenn Belästigigung bzw. Gewalt bereits aufgetreten ist?
6. Anhang.
6.1. Musterbekenntnis.
6.2. Bausteine einer Betriebsvereinbarung.
6.3. Instrumente.
6.4. Wer kann helfen.
1. Warum beschäftigen wir uns mit dem Thema Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz?
2. Was versteht man unter Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz?
2.1. Körperliche Übergriffe.
2.2. Mobbing, Bossing, Staffing.
2.3. Stalking.
2.4. Belästigung.
2.5. Sexuelle Belästigung.
3. Ursachen und Folgen von Belästigung und Gewalt.
4. Welche Präventionsmaßnahmen gibt es?
5. Was können ArbeitgeberInnen bzw. BetriebsrätInnen tun, wenn Belästigigung bzw. Gewalt bereits aufgetreten ist?
6. Anhang.
6.1. Musterbekenntnis.
6.2. Bausteine einer Betriebsvereinbarung.
6.3. Instrumente.
6.4. Wer kann helfen.