Überblick
Inhalt:
1 Einleitung.
1.1 Was ist Stress?
1.2 Zahlen, Daten, Fakten.
1.3 Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis.
2 Psychische Belastung, psychische Beanspruchung und psychischer Stress.
2.1 Formen psychischer Belastung in der Arbeit.
2.2 Formen psychischer Beanspruchung und psychischer Beanspruchungsfolgen.
2.3 Gesundheitliche Folgen von psychischem Stress in der Arbeit.
3 Arbeitsplatzevaluierung führt zu Arbeitsgestaltung.
3.1 Die Anforderungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes.
3.2 Der Prozess der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen.
3.3 Gestaltungsmaßnahmen, Beteiligung, Wirksamkeit.
3.4 Akteure/innen im Betrieb und deren Zusammenwirken.
4 Verhältnisprävention von psychischem Stress als „Königsweg“.
1 Einleitung.
1.1 Was ist Stress?
1.2 Zahlen, Daten, Fakten.
1.3 Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis.
2 Psychische Belastung, psychische Beanspruchung und psychischer Stress.
2.1 Formen psychischer Belastung in der Arbeit.
2.2 Formen psychischer Beanspruchung und psychischer Beanspruchungsfolgen.
2.3 Gesundheitliche Folgen von psychischem Stress in der Arbeit.
3 Arbeitsplatzevaluierung führt zu Arbeitsgestaltung.
3.1 Die Anforderungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes.
3.2 Der Prozess der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen.
3.3 Gestaltungsmaßnahmen, Beteiligung, Wirksamkeit.
3.4 Akteure/innen im Betrieb und deren Zusammenwirken.
4 Verhältnisprävention von psychischem Stress als „Königsweg“.