Überblick
Aus dem einleitenden Teil: "Die vorliegende Studie hatte zum Ziel, eine Prognose auf Basis einer
Modellrechnung für den gesamten Bereich der Gesundheits- und Krankenpflegeberufe sowie der
Sozialbetreuungsberufe zu erstellen, um Aussagen darüber treffen zu können, wie viele Personen bzw.
Vollzeitäquivalente bis zum Jahr 2030 benötigt werden. Um dem künftigen Bedarf im Pflegebereich gerecht
werden zu können, sind verschiedenste Maßnahmen zu treffen. Diese setzen an unterschiedlichen Ebenen an
und zielen darauf ab, ausreichend qualifizierte Pflegekräfte in allen Settings des Gesundheits- und
Pflegewesens zur Verfügung zu haben. Daher wird in Handlungsempfehlungen beschrieben, wie
Personalanwerbung und Personalbindung in Zukunft besser gelingen kann und welche Maßnahmen gesetzt
werden können, um Systemeffizienz zu unterstützen. (...)"