Der Arbeitsmarkt für Geringqualifizierte aus Sicht von Arbeitgebern und Sozialpartnern

Inhalt:
1. Ausgangslage und Vorgehensweise.
2. Tätigkeitsbereiche Geringqualifizierter.
3. Anforderungsspektrum.
4. Rekrutierungsprozesse.
5. Bewerbungsverhalten.
6. Möglichkeiten der Kompetenzerweiterung.
7. Anreize für die Schaffung weiterer Arbeitsplätze für Geringqualifizierte.
8. Chancen der Geringqualifizierten auf dem Arbeitsmarkt.
9. Ideen zur Steigerung der Chancen Geringqualifizierter auf dem Arbeitsmarkt.