Publikationen in der E-Library

Aus dem einleitenden Teil: "(...) Die vorliegende praxisnahe Fallstudie rückt daher insbesondere geflüchtete Frauen aus Syrien, Afghanistan, Iran und Irak in den Mittelpunkt und beleuchtet auf Basis theoretischer und empirischer Studien sowie einer durchgeführten Fallanalyse die Frage, welche Aspekte die Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen aus den genannten Ländern begünstigen bzw. dieser hinderlich sind. Im Rahmen der praxisnahen Fallstudie – die bei arbeitsmarktpolitischen ABZ*AUSTRIA-Projekten durchgeführt wurde – kommen geflüchtete Frauen aus Syrien, Afghanistan, Iran und dem Irak als Expertinnen in eigener Sache zu Wort, ebenso wie Trainerinnen und Beraterinnen entsprechender arbeitsmarktpolitischer Projekte und Repräsentant:innen von Unternehmen. Die Thematik besitzt hohe Relevanz für Österreich, da geflüchtete Frauen häufig mehrfach benachteiligt sind – etwa durch Sprachbarrieren, nicht-anerkannte Qualifikationen, kulturelle Rollenmuster, Diskriminierung, Betreuungspflichten sowie einen erschwerten Zugang zu Bildung und Arbeitsmarkt. Gleichzeitig ist die Erwerbstätigkeit geflüchteter Frauen in Österreich zentral für ihre ökonomische Unabhängigkeit, die Gleichstellung der Geschlechter und eine erfolgreiche gesellschaftliche Integration. Durch ihre aktive Teilhabe am Arbeitsmarkt leisten geflüchtete Frauen einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung und zur Verringerung sozialer sowie ökonomischer Abhängigkeiten. (…)“

Aus dem einleitenden Teil: "Die bereits seit 1999 bestehende gemeinnützige Organisation »4everyoung.at« führt im Auftrag des AMS Kärnten, des Landes Kärnten und des ESF+ gemeinnützige Beschäftigungsprojekte und Arbeitstrainings für Personen mit Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt durch. Mit acht Schlüsselkräften arbeitet das Soziale Unternehmen erfolgreich im Bereich von Qualifizierungskursen und Beschäftigungsprojekten. Die Hauptzielgruppen sind Ältere, langzeitarbeitslose Personen, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger:innen und Jugendliche. Mit einer umweltfreundlichen Produktion schafft »4everyoung.at« Jobs und leistet einen wertvollen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Für das vorliegende FokusInfo hat sich Gabriele Schmied von Evacon mit Sonja Mitsche unterhalten. (...)«

Aus dem einleitenden Teil: "Laut UNO lebten weltweit im Jahr 2024 rund 304 Millionen Menschen – etwa 3,7 Prozent der Weltbevölkerung – in einem Land, in dem sie nicht geboren wurden. In den 1990er-Jahren lag dieser Anteil noch bei rund 2,9 Prozent. Migration ist damit ein langfristiges Strukturmerkmal einer mittlerweile durch zahlreiche Friktionen gekennzeichneten Globalisierung im 21. Jahrhundert. Europa weist dabei zwar weltweit die höchste absolute Zahl an Migrant:innen auf, gefolgt von Nordamerika und der Region Nordafrika / Westasien. Jedoch entfällt ein erheblicher Teil des Zuzuges in Europa auf die Binnenmigration innerhalb der Europäischen Union. Diese unterscheidet sich strukturell deutlich von der Drittstaatsmigration und insbesondere von der Fluchtmigration. Für die Arbeitsmarktpolitik in Österreich ist Migration doppelt relevant, nämlich einerseits demographisch im Hinblick auf den Fachkräftebedarf, andererseits arbeitsmarktpolitisch, da unterschiedliche Zuwanderungsgruppen mit unterschiedlichen Ausgangsbedingungen in den heimischen Arbeitsmarkt eintreten. In diesem FokusInfo ordnet die Arbeitsmarktforscherin Andrea Egger Migration zunächst allgemein ein und vertieft anschließend die Fluchtmigration mit Blick auf die Integration in den Arbeitsmarkt. (…)“