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Evaluierung des Landesziels 2018: ‚Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland‘
Evaluierung des Landesziels 2018: ‚Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland‘
Inhalt:
1 Vorbemerkung.
2 Der burgenländische Arbeitsmarkt im Überblick.
3 Fachkräftebedarf im Burgenland.
3.1 Nachgefragte Mangelberufe.
3.2 Fachkräftemangel im Burgenland.
4 Lehrstellenmarkt im Burgenland.
5 Umsetzung der gemeinsamen Projekte zur Akquisition von Lehrstellen.
5.1 Das Projekt ‚Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland‘.
5.2 Informationsveranstaltungen.
5.3 Betriebsbesuche.
6 Erfahrungen und Kalküle der Betriebe bei der Lehrlingsaufnahme.
6.1 Lehrlingsaufnahme.
6.2 Beweggründe für Lehrlingsaufnahme.
7 Beweggründe gegen Lehrlingsaufnahme.
8 Argumente von Unternehmen gegen die Lehrausbildung.
9 Das Zusammenspiel von AMS und Kooperationspartnern Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer.
10 Zusammenfassende Bewertung des Projektes.
11 Handlungsempfehlungen.
11.1 Unternehmensakquise und Vorinformation.
11.2 Projektumsetzung.
11.3 Weitere Optionen rund um das Thema Lehrausbildung.
Inhalt:
1 Vorbemerkung.
2 Der burgenländische Arbeitsmarkt im Überblick.
3 Fachkräftebedarf im Burgenland.
3.1 Nachgefragte Mangelberufe.
3.2 Fachkräftemangel im Burgenland.
4 Lehrstellenmarkt im Burgenland.
5 Umsetzung der gemeinsamen Projekte zur Akquisition von Lehrstellen.
5.1 Das Projekt ‚Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland‘.
5.2 Informationsveranstaltungen.
5.3 Betriebsbesuche.
6 Erfahrungen und Kalküle der Betriebe bei der Lehrlingsaufnahme.
6.1 Lehrlingsaufnahme.
6.2 Beweggründe für Lehrlingsaufnahme.
7 Beweggründe gegen Lehrlingsaufnahme.
8 Argumente von Unternehmen gegen die Lehrausbildung.
9 Das Zusammenspiel von AMS und Kooperationspartnern Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer.
10 Zusammenfassende Bewertung des Projektes.
11 Handlungsempfehlungen.
11.1 Unternehmensakquise und Vorinformation.
11.2 Projektumsetzung.
11.3 Weitere Optionen rund um das Thema Lehrausbildung.
1 Vorbemerkung.
2 Der burgenländische Arbeitsmarkt im Überblick.
3 Fachkräftebedarf im Burgenland.
3.1 Nachgefragte Mangelberufe.
3.2 Fachkräftemangel im Burgenland.
4 Lehrstellenmarkt im Burgenland.
5 Umsetzung der gemeinsamen Projekte zur Akquisition von Lehrstellen.
5.1 Das Projekt ‚Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland‘.
5.2 Informationsveranstaltungen.
5.3 Betriebsbesuche.
6 Erfahrungen und Kalküle der Betriebe bei der Lehrlingsaufnahme.
6.1 Lehrlingsaufnahme.
6.2 Beweggründe für Lehrlingsaufnahme.
7 Beweggründe gegen Lehrlingsaufnahme.
8 Argumente von Unternehmen gegen die Lehrausbildung.
9 Das Zusammenspiel von AMS und Kooperationspartnern Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer.
10 Zusammenfassende Bewertung des Projektes.
11 Handlungsempfehlungen.
11.1 Unternehmensakquise und Vorinformation.
11.2 Projektumsetzung.
11.3 Weitere Optionen rund um das Thema Lehrausbildung.