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Migrationshintergrund: die Erwerbserfahrungen zweier Generationen
Migrationshintergrund: die Erwerbserfahrungen zweier Generationen
Aus dem einleitenden Teil: "Arbeitsmigration spielt in allen europäischen Ländern mit überdurchschnittlichem Produktivitäts- und Lohnniveau eine wichtige Rolle. Das trifft auch seit vielen Jahrzehnten für Österreich zu. Insbesondere in Perioden der Hochkonjunktur ist den Unternehmen daran gelegen, ihre Personalstände mit Hilfe des grenzüberschreitenden Arbeitsangebots aufzustocken. Für alle Beteiligten bringt die Arbeitsmigration spezifische Herausforderungen mit sich. Deren Bewältigung erfordert sowohl von den einzelnen Frauen und Männern (und ihren Familien), ihrer beruflichen und sozialen Umwelt als auch von gesellschaftlichen Institutionen flexible Strategien. Denn die Ausgangslage, die Chancen und Risiken der MigrantInnen sind so unterschiedlich, dass keineswegs von einem zusammenhängenden Personenkreis gesprochen werden kann. In den folgenden empirischen Befunden werden vor allem zwei Differenzierungen vorgenommen, die als Anhaltspunkt für künftige weitere Analysen zu sehen sind:
Die erste Gegenüberstellung betrifft den Abschnitt im beruflichen Lebenszyklus, in dem Personen stehen, die (vor kurzer Zeit oder vor vielen Jahren) bloß für eine »Saison« oder schlussendlich mit dauerhafter Aufenthaltsverfestigung grenzüberschreitend in Österreich eine Beschäftigung angenommen haben.
Die zweite Gegenüberstellung betrifft die Frage, ob die Frauen und Männer nach gelungener Aufenthaltsverfestigung die österreichische Staatsbürgerschaft angenommen haben. (...)"
Aus dem einleitenden Teil: "Arbeitsmigration spielt in allen europäischen Ländern mit überdurchschnittlichem Produktivitäts- und Lohnniveau eine wichtige Rolle. Das trifft auch seit vielen Jahrzehnten für Österreich zu. Insbesondere in Perioden der Hochkonjunktur ist den Unternehmen daran gelegen, ihre Personalstände mit Hilfe des grenzüberschreitenden Arbeitsangebots aufzustocken. Für alle Beteiligten bringt die Arbeitsmigration spezifische Herausforderungen mit sich. Deren Bewältigung erfordert sowohl von den einzelnen Frauen und Männern (und ihren Familien), ihrer beruflichen und sozialen Umwelt als auch von gesellschaftlichen Institutionen flexible Strategien. Denn die Ausgangslage, die Chancen und Risiken der MigrantInnen sind so unterschiedlich, dass keineswegs von einem zusammenhängenden Personenkreis gesprochen werden kann. In den folgenden empirischen Befunden werden vor allem zwei Differenzierungen vorgenommen, die als Anhaltspunkt für künftige weitere Analysen zu sehen sind:
Die erste Gegenüberstellung betrifft den Abschnitt im beruflichen Lebenszyklus, in dem Personen stehen, die (vor kurzer Zeit oder vor vielen Jahren) bloß für eine »Saison« oder schlussendlich mit dauerhafter Aufenthaltsverfestigung grenzüberschreitend in Österreich eine Beschäftigung angenommen haben.
Die zweite Gegenüberstellung betrifft die Frage, ob die Frauen und Männer nach gelungener Aufenthaltsverfestigung die österreichische Staatsbürgerschaft angenommen haben. (...)"
Die erste Gegenüberstellung betrifft den Abschnitt im beruflichen Lebenszyklus, in dem Personen stehen, die (vor kurzer Zeit oder vor vielen Jahren) bloß für eine »Saison« oder schlussendlich mit dauerhafter Aufenthaltsverfestigung grenzüberschreitend in Österreich eine Beschäftigung angenommen haben.
Die zweite Gegenüberstellung betrifft die Frage, ob die Frauen und Männer nach gelungener Aufenthaltsverfestigung die österreichische Staatsbürgerschaft angenommen haben. (...)"