Teilzeitbeschäftigung von Frauen in der Steiermark

Inhalt:
1. ANALYSE VORLIEGENDER QUANTITATIVER STUDIEN.
1.1. Ausgewählte quantitative Studien.
1.2. Motive für Teilzeitbeschäftigung.
1.3. Die Kinderbetreuung.
1.4. Freiwilligkeit von Teilzeitarbeit?
1.5. Zeitliche Gestaltung der Teilzeitarbeit.
1.6. Zufriedenheit mit und Vor- und Nachteile der Teilzeitbeschäftigung.
2. TEILZEITBESCHÄFTIGUNG IN DER STEIERMARK - EINE FALLSTUDIENERHEBUNG.
2.1. Methodische Vorgehensweise.
2.2. Der Forschungsbetrieb - eine Männerdomäne.
2.2.1. Das Unternehmen und die Unternehmensperspektive.
2.2.2. Die teilzeitbeschäftigten Frauen.
2.2.3. Die Perspektive der Frauen.
2.2.4. Die wichtigsten Aspekte.
2.3. Der Sonderfall - die Therapieabteilung.
2.3.1. Das Unternehmen.
2.3.2. Die teilzeitbeschäftigten Frauen.
2.3.3. Die Perspektive der Frauen.
2.3.4. Die wichtigsten Aspekte.
2.4. Das Handelsunternehmen - eine Hochburg weiblicher Teilzeitbeschäftigung.
2.4.1. Das Unternehmen.
2.4.2. Die teilzeitbeschäftigten Frauen.
2.4.3. Perspektive der Frauen.
2.4.4. Die wichtigsten Aspekte.
2.5. Das Krankenhaus.
2.5.1. Das Unternehmen und die Unternehmensperspektive.
2.5.2. Die (teilzeit-)beschäftigten Frauen.
2.5.3. Die Perspektive d. Frauen.
2.5.4. Die wichtigsten Aspekte - Krankenhaus.
2.6. Spezifika der Unternehmen und der teilzeitbeschäftigten Frauen.