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AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Büro und Verwaltung

Überblick

Inhalt:
1 Einleitung und Zielsetzung.
2 Methodik.
3 Entwicklungen im Cluster "Büro und Verwaltung".
3.1 Allgemeine Feststellungen.
3.2 Technologie, Arbeitsmaterialien und Werkstoffe.
3.3 Arbeitsorganisation.
3.4 Soft Skills.
3.5 Sprachen.
3.6 Gesetzliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen.
3.7 Konsequenzen auf unterschiedlichen Qualifikationsniveaus.
3.7.1 Anlernkräfte.
3.7.2 Fachkräfte (mit Lehre oder BMHS).
3.7.3 Führungskräfte und Experten/Expertinnen.
4 Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.1 Weiterbildung und Qualifizierung.
4.1.1 Zusammenfassung allgemeiner Empfehlungen.
4.2 Konkrete Empfehlungen für Weiterbildungsangebote.
4.2.1 Thema: Innovationsschulungen.
4.2.2 Ältere ArbeitnehmerInnen.
4.2.3 Weitere Themen.
4.3 Weitere Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.3.1 Praktikum im Rahmen der Weiterbildung.
4.3.2 Thema: IT-Skills und neue Formen der Arbeit.
4.3.3 Thema: FachtrainerInnen.
Anhang.

Informationen

Titel:
AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Büro und Verwaltung
Untertitel:
Kurzbericht
Autor_in:
Bliem, Wolfgang; Weiß, Silvia; Grün, Gabriele
Herausgeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation
Gruppe/n:
AMS Forschungsberichte, AMS New Skills
Auftraggeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation
Auftragnehmer_in:
Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Erscheinungsjahr:
2010

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