Überblick
In den letzen zehn Jahren ist die Erwerbsbeteiligung von Frauen deutlich gestiegen. Heute sind rund acht von zehn Frauen im Laufe eines Jahres zumindest kurzfristig erwerbsaktiv. Dieses hohe Erwerbsinteresse findet jedoch keinen entsprechenden Niederschlag, was die beruflichen Erfolgsaussichten von Frauen betrifft - und zwar unabhängig davon, in welchem Ausmaß sie Beruf und Familie zu vereinbaren haben. Mit der steigenden Erwerbsbeteiligung ist auch das Risiko, von Arbeitslosigkeit betroffen zu sein, für Frauen gestiegen. Als Folge davon sind Frauen stärker in den Mittelpunkt arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen gerückt. Den Qualifizierungsmaßnahmen des Arbeitsmarktservice kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Sie unterstützen die Anstrengungen sowohl von Frauen als auch von Männern, erneut Fuß im Beschäftigungssystem zu fassen. Darüber hinaus sollen Maßnahmen im Sinne der Zielvorgaben des Arbeitsmarktservice die Chancengleichheit von Frauen fördern. In vorangegangenen Studien ist festgestellt worden, dass das Arbeitsmarktservice in einer kurzfristigen Perspektive (im Jahr nach der Maßnahmenteilnahme) erfolgreich zur Verbesserung der Positionierung von Frauen am Arbeitsmarkt beiträgt. Das Arbeitsmarktservice ist daran interessiert, diesen von der Maßnahmenteilnahme ausgehenden Impuls langfristig zu sichern. Wie gut dies gelingt, wird im vorliegenden Bericht beantwortet.