Gleichstellungswirkung von AMS-Maßnahmen. AMS-Monitoring Österreich 2012/2014

Aus dem Vorwort: "Frauen haben in den vergangenen Jahrzehnten ihre Arbeitsmarktaktivität erheblich gesteigert. Das hohe Erwerbsinteresse der Frauen, das sich in einer kontinuierlich steigenden Erwerbsquote abbildet, hat jedoch nicht zu einer Verbesserung der relativen Positionierung der Frauen im Beschäftigungssystem geführt. So hat die steigende Erwerbsquote der Frauen etwa keinen unmittelbaren Einfluss auf den bestehenden Einkommensunterschied zw. Frauen und Männern. Das AMS unterstützt (im Rahmen von gezielten Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen) Frauen und Männer dabei, (erneut) im Beschäftigungssystem Fuß zu fassen. Darüber hinaus sollen die Maßnahmen zur Chancengleichheit von Frauen und Männern beitragen. Inwiefern die angebotenen Maßnahmen ihre angestrebte Wirkung entfalten, wird vom AMS in regelmäßigen Abständen überprüft. Mithilfe des Ungleichheitsindex »Myndex« kann das Ausmaß der Gleichstellungswirkung detailliert dargestellt werden. Seit dem Jahr 2006 wird der Myndex in Zweijahresintervallen berechnet. Im vorliegenden Bericht wird, neben der Wirkung insgesamt, speziell die Wirkung in der Altersgruppe »50+« dargestellt. Für diese Altersgruppe wurde darüber hinausin einem begleitenden Berichtsband »Mit 50+ eine Neupositionierung am Arbeitsmarkt?« abgebildet, in welchen Betrieben die Frauen und Männer vor und nach der Maßnahmenteilnahme beschäftigt waren und in welche Maßnahmen die betreffenden Personen konkret eingebunden gewesen sind. (...)"