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Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration: Analyse von Good-Practice-Beispielen für ältere Personen (50+) in ausgewählten europäischen Ländern

Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration: Analyse von Good-Practice-Beispielen für ältere Personen (50+) in ausgewählten europäischen Ländern

Inhaltliche Gliederung:
1 Einleitung.
2 Vergleichende Gegenüberstellung der Situation in Deutschland, Finnland, Großbritannien (Schottland), Schweden und Österreich.
3 Deutschland.
4 Finnland.
5 Großbritannien/ Schottland.
6 Schweden.
7 Österreich.
8 Conclusio und Empfehlungen.

Informationen

Titel:
Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration: Analyse von Good-Practice-Beispielen für ältere Personen (50+) in ausgewählten europäischen Ländern
Autor_in:
Ziegler, Petra; Müller-Riedlhuber, Heidemarie
Herausgeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Gruppe/n:
AMS Forschungsberichte
Auftraggeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Auftragnehmer_in:
Wiener Institut für Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung (WIAB)
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Erscheinungsjahr:
2016
Stichworte:
Active Ageing, Age Management, Ältere ArbeitnehmerInnen, Alterung, Arbeitsbedingungen, Arbeitsfähigkeit, Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarktintegration, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, Berufsberatung, Berufsorientierung, Beschäftigung, Bildungsberatung, Demographie, Demographischer Wandel, Erwachsenenbildungspolitik, Erwachsenenpädagogik, Erwerbsbiographien, Gesundheitsförderung, Humankapital, Human Resources, Kompetenzentwicklung, Lebensbegleitendes Lernen, Lifelong Guidance, Lifelong Learning, LLG, LLL, Pensionspolitik, Pensionsregelungen, Personalmanagement, Personalpolitik, Sozialpolitik, Weiterbildung

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Erfassungsdatum: 21.02.2016

Weiterführende Publikationen zu diesem Thema

  • Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration: Eine Analyse von Good Practice Beispielen für ältere Personen (50+) in ausgewählten europäischen Ländern im Auftrag des AMS Österreich

    Aus dem einleitenden Teil: "Im Auftrag des AMS Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, führte das Wiener Institut für Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung (WIAB) im Jahr 2015 eine Studie zum Thema »Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration von Personen 50+ in ausgewählten europäischen Ländern« durch. Im Rahmen der Studie wurden einschlägige Good-PracticeBeispiele in Deutschland, Finnland, Schweden und UK-Schottland recherchiert und der Situation bzw. den Angeboten in Österreich vergleichend gegenübergestellt. Die Vergleichsländer wurden basierend auf bereits vorhandener Erfahrung zum Themenfeld »Lifelong Guidance« bzw. »Gute Arbeitsmarktintegration von Älteren« ausgewählt. Dabei wurden neben betrieblichen Initiativen und innovativen Projekten aus der Privatwirtschaft auch Angebote von öffentlichen Arbeitsmarktverwaltungen analysiert, um Empfehlungen für den österreichischen Arbeitsmarkt und zu möglichen Weiterentwicklungen der AMS-Beratung ableiten zu können. Auch die benötigten Kompetenzen der BeraterInnen wurden in einzelnen Fallbeispielen untersucht. Petra Ziegler und Heidemarie Müller-Riedlhuber vom WIAB resümieren im vorliegenden FokusInfo einige zentrale Aspekte und Erkenntnisse dieser aktuellen Studie. (...)"
    Autor_in:
    Ziegler, Petra; Müller-Riedlhuber, Heidemarie

  • Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration (Folienvortrag)

    Inmhaltliche Gliederung:
    • Ausgangslage & Begriffsklärung.
    • Definition ältere ArbeitnehmerInnen.
    • Ländervergleich zu AT, DE, FI, SE, UK-Schottland.
    • Rahmenbedingungen & Beschäftigungsquote.
    • Pensionen und Gesundheit.
    • Weiterbildung und Lebensbegleitendes Lernen.
    • Lifelong Guidance: Good Practice Beispiele & Herausforderungen an BeraterInnen.
    • Empfehlungen und Conclusio.
    Autor_in:
    Ziegler, Petra; Müller-Riedlhuber, Heidi