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Einflussfaktoren auf die Wiederbeschäftigung älterer Arbeitsuchender

Informationen

Titel:
Einflussfaktoren auf die Wiederbeschäftigung älterer Arbeitsuchender
Autor_in:
Dürr, Agnes; Egger-Subotitsch, Andrea; Grabowski, Lukas; Liebeswar, Claudia; Schmied, Gabriele
Herausgeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation / ABI; Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Service für Arbeitsuchende / SfA
Gruppe/n:
AMS Forschungsberichte
Auftraggeber_in:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation / ABI
Auftragnehmer_in:
abif - analyse, beratung, interdisziplinäre forschung
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Erscheinungsjahr:
2019

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Erfassungsdatum: 10.03.2020

Weiterführende Publikationen zu diesem Thema

  • Aus der Einleitung: Im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Service für Arbeitsuchende des AMS Österreich beschäftigte sich das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut abif1 im Jahr 2019 im Rahmen der Studie »Einflussfaktoren auf die Wiederbeschäftigung älterer Arbeitsuchender« mit den folgenden Forschungsfragen:
    • Was unterscheidet Arbeitsuchende ab 50, die erfolgreich in eine Beschäftigung zurückkehren können, von solchen, denen dies nicht gelingt?
    • Was überzeugt Arbeitgeber, die Arbeitsuchende ab 50 einstellen, zu eben dieser Personaleinstellung?
    • Was kann das AMS, hierauf aufbauend, tun, um die Arbeitsmarktreintegration von Arbeitsuchenden ab 50 bestmöglich zu unterstützen? (...)
    Autor_in:
    Egger-Subotitsch, Andrea, Liebeswar, Claudia
  • Aus der Einleitung: Im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Service für Arbeitsuchende des AMS Österreich beschäftigte sich das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut abif1 im Jahr 2019 im Rahmen der Studie »Einflussfaktoren auf die Wiederbeschäftigung älterer Arbeitsuchender« mit den folgenden Forschungsfragen:
    • Was unterscheidet Arbeitsuchende ab 50, die erfolgreich in eine Beschäftigung zurückkehren können, von solchen, denen dies nicht gelingt?
    • Was überzeugt Arbeitgeber, die Arbeitsuchende ab 50 einstellen, zu eben dieser Personaleinstellung?
    • Was kann das AMS, hierauf aufbauend, tun, um die Arbeitsmarktreintegration von Arbeitsuchenden ab 50 bestmöglich zu unterstützen? (...)
    Autor_in:
    Egger-Subotitsch, Andrea, Liebeswar, Claudia