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Relevanz und Auswirkungen des Senioritätsprinzips am österreichischen Arbeitsmarkt
Relevanz und Auswirkungen des Senioritätsprinzips am österreichischen Arbeitsmarkt
Inhalt:
1. Einleitung.
2. Literaturüberblick.
3. Rechtslage und Praxis des Senioritätsprinzips.
3.1. Senioritätsprinzipien im österreichischen Arbeitsrecht.
3.2. Analyse ausgewählter Kollektivverträge.
3.2.1. Auswahl der Kollektivverträge.
3.2.2. Senioritätsregelungen in den Kollektivverträgen.
3.2.3. Senioritätsregelungen in ausgewählten Branchen.
3.3. Praktische Bedeutung von Senioritätsregelungen in der Judikatur.
4. Auswirkungen des Senioritätsprinzips auf die Beschäftigungssituation Älterer.
4.1. Beschäftigungssituation Älterer.
4.2. Auswirkung von Seniorität auf die Lohnbildung.
4.3. Verlaufsanalysen.
4.3.1. Grundgesamtheit und Untersuchungsgruppen.
4.3.2. Einkommensentwicklung, Arbeitslosigkeit und Betriebszugehörigkeit.
4.4. Zusammenhang Beschäftigungssituation Älterer und Senioritätsprinzip.
5. Synthese.
Inhalt:
1. Einleitung.
2. Literaturüberblick.
3. Rechtslage und Praxis des Senioritätsprinzips.
3.1. Senioritätsprinzipien im österreichischen Arbeitsrecht.
3.2. Analyse ausgewählter Kollektivverträge.
3.2.1. Auswahl der Kollektivverträge.
3.2.2. Senioritätsregelungen in den Kollektivverträgen.
3.2.3. Senioritätsregelungen in ausgewählten Branchen.
3.3. Praktische Bedeutung von Senioritätsregelungen in der Judikatur.
4. Auswirkungen des Senioritätsprinzips auf die Beschäftigungssituation Älterer.
4.1. Beschäftigungssituation Älterer.
4.2. Auswirkung von Seniorität auf die Lohnbildung.
4.3. Verlaufsanalysen.
4.3.1. Grundgesamtheit und Untersuchungsgruppen.
4.3.2. Einkommensentwicklung, Arbeitslosigkeit und Betriebszugehörigkeit.
4.4. Zusammenhang Beschäftigungssituation Älterer und Senioritätsprinzip.
5. Synthese.
1. Einleitung.
2. Literaturüberblick.
3. Rechtslage und Praxis des Senioritätsprinzips.
3.1. Senioritätsprinzipien im österreichischen Arbeitsrecht.
3.2. Analyse ausgewählter Kollektivverträge.
3.2.1. Auswahl der Kollektivverträge.
3.2.2. Senioritätsregelungen in den Kollektivverträgen.
3.2.3. Senioritätsregelungen in ausgewählten Branchen.
3.3. Praktische Bedeutung von Senioritätsregelungen in der Judikatur.
4. Auswirkungen des Senioritätsprinzips auf die Beschäftigungssituation Älterer.
4.1. Beschäftigungssituation Älterer.
4.2. Auswirkung von Seniorität auf die Lohnbildung.
4.3. Verlaufsanalysen.
4.3.1. Grundgesamtheit und Untersuchungsgruppen.
4.3.2. Einkommensentwicklung, Arbeitslosigkeit und Betriebszugehörigkeit.
4.4. Zusammenhang Beschäftigungssituation Älterer und Senioritätsprinzip.
5. Synthese.