Berufliche Neuorientierung mit 50plus - Utopie?

Aus dem einleitenden Teil: "(...) Um die bereits im Titel dieser Arbeit gestellte Frage „Berufliche Neuorientierung mit 50plus – Utopie?“ zu beantworten und daraus Erkenntnisse für die Laufbahnberatung zu gewinnen, interessieren die folgenden zwei Fragen: Welche Chancen und Möglichkeiten bietet der Arbeitsmarkt für eine berufliche Neuorientierung mit 50plus? Welche Kompetenzen, persönliche Einstellungen und Ressourcen stehen für ein Gelingen der beruflichen Neuorientierung?
Die daraus gewonnen Kenntnisse sollen dazu dienen, Laufbahnberatende für die spezielle Situation und Eigenheiten der Klientel 50plus zu sensibilisieren. Sie sollen helfen, die Chancen und das Potential zu er-kennen, das der Arbeitsmarkt den zu Beratenden bietet, wenn diese sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen. (...)"