Altersspezifische Personalpolitik. Und der Beitrag des AMS
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Altersspezifische Personalpolitik. Und der Beitrag des AMS
Haydn, Franziska; Natter, Ehrenfried; Tauber, Magdalena
Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
AMS Forschungsberichte
Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
ÖSB Consulting GmbH
Wien
AMS Österreich
2014
Human Resources, Ältere ArbeitnehmerInnen, Ältere Beschäftigte, Personalpolitik, Personalmanagement, Personalrekrutierung, Personalwesen, Personalselektion, Stellenvermittlung, Matching, Altersdiskriminierung, Active Ageing, Productive Ageing, Age Management, Altersbilder, Alternsgerechtes Arbeiten, Arbeitsorganisation, Betriebliche Altersstrukturen, Erwerbsbiographien, Späterwerbsphase, Humankapital, Arbeitsmarktpolitik
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Weiterführende Publikationen zu diesem Thema
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