Überblick
Das vorliegende Praxishandbuch "Methoden in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung im multikulturellen
Kontext" ist auf MigrantInnen ausgerichtet. Es hat zum Ziel, TrainerInnen (TR) in der Berufs- und
Arbeitsmarktorientierung wesentliche theoretische und praktische Kompetenzen für die Durchführung von
diversitykompetenten Trainings für MigrantInnen zu vermitteln. Im Anschluss an die bereits publizierten
Praxishandbücher "Methoden in der allgemeinen Berufs- und Arbeitsmarktorientierung", "Methoden in der
beruflichen Rehabilitation" und "Methoden in der Berufsorientierung für Frauen" ist es als Einführung für
TrainerInnen, die in einem multikulturellen Kontext trainieren, gedacht und damit auch als eine Vorstufe für eine
Vertiefung in die Umsetzung von diversity-sensiblen BO-Kursen. Damit wird auf das ausgeprägte Interesse
(Schulungsträger, BO-TrainerInnen, arbeitsmarkt-/bildungspolitische Akteure u. ä.) nach einer Publikation, die
Methoden und Tools der arbeitsmarktnahen Berufsorientierung für Personen mit Migrationshintergrund
anwendungsbezogen systematisiert, reagiert.
Hinweis 1: Das gesamte Methodeninventar (= Methodenkapitel) der AMS/ABI-Methodenhandbücher steht Ihnen überdies als Datenbanklösung zur Verfügung. In dieser Datenbank können Sie rasch, flexibel und übergreifend mithilfe verschiedener Suchkriterien Methoden recherchieren.
Hinweis 1: Das gesamte Methodeninventar (= Methodenkapitel) der AMS/ABI-Methodenhandbücher steht Ihnen überdies als Datenbanklösung zur Verfügung. In dieser Datenbank können Sie rasch, flexibel und übergreifend mithilfe verschiedener Suchkriterien Methoden recherchieren.