AMS-Praxishandbuch Kompetenzorientierung (2. Auflage)
AMS-Praxishandbuch Kompetenzorientierung (2. Auflage)
Aus dem einleitenden Teil: "Dieses Praxishandbuch soll in übersichtlicher Art und Weise Einblick in das Thema Kompetenzorientierung und konkrete Hilfestellungen für Trainer_innen, insbesondere jene, die im beruflichen Training eingesetzt sind, bieten. Zunächst wird in Kapitel 1 der Konnex der Kompetenzorientierung zu den Entwicklungen der europäischen Bildungspolitik hergestellt. In Kapitel 2 geht es um den Kompetenzbegriff und darum, wie Kompetenzorientierung im AMS-Kontext zu verstehen ist, gefolgt von Methoden zur Kompetenzerfassung bzw. -bilanzierung in Kapitel 3. In Kapitel 4 werden die fünf grundlegenden Prinzipien kompetenzorientierten Trainings erklärt, die auch in der AMS-Richtlinie zur Vergabe von Bildungsmaßnahmen verankert sind. Daran anschließend wird beschrieben, wie ein kompetenzorientiertes Training geplant und umgesetzt werden kann – dies findet sich in Kapitel 5 wieder. Es folgen unterstützende Checklisten, Vorlagen sowie wichtige Praxistipps in Kapitel 6 und im letzten Abschnitt (Kapitel 7) die Beschreibung ausgewählter Methoden anhand konkreter Beispiele. (...)"
Aus dem einleitenden Teil: "Dieses Praxishandbuch soll in übersichtlicher Art und Weise Einblick in das Thema Kompetenzorientierung und konkrete Hilfestellungen für Trainer_innen, insbesondere jene, die im beruflichen Training eingesetzt sind, bieten. Zunächst wird in Kapitel 1 der Konnex der Kompetenzorientierung zu den Entwicklungen der europäischen Bildungspolitik hergestellt. In Kapitel 2 geht es um den Kompetenzbegriff und darum, wie Kompetenzorientierung im AMS-Kontext zu verstehen ist, gefolgt von Methoden zur Kompetenzerfassung bzw. -bilanzierung in Kapitel 3. In Kapitel 4 werden die fünf grundlegenden Prinzipien kompetenzorientierten Trainings erklärt, die auch in der AMS-Richtlinie zur Vergabe von Bildungsmaßnahmen verankert sind. Daran anschließend wird beschrieben, wie ein kompetenzorientiertes Training geplant und umgesetzt werden kann – dies findet sich in Kapitel 5 wieder. Es folgen unterstützende Checklisten, Vorlagen sowie wichtige Praxistipps in Kapitel 6 und im letzten Abschnitt (Kapitel 7) die Beschreibung ausgewählter Methoden anhand konkreter Beispiele. (...)"