Praxishandbuch: Train-the-Trainer-Methoden in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung

Inhaltliche Gliederung:
Einführung.
1 Projektmanagement im Bildungs- und Beratungsbereich.
2 Umgang mit Widerstand.
3 Diversity-Kompetenz von Trainer_innen.
4 Berufs- und Bildungsberatung für Bildungsferne.
5 Ältere am Arbeitsmarkt.
6 KundInnen in der Krise.
7 Psychohygiene und Abgrenzung.