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Begleitende Evaluationsstudie des Wiener Pilotprojektes Step 2 Job
Begleitende Evaluationsstudie des Wiener Pilotprojektes Step 2 Job
Inhaltliche Gliederung:
1 HINTERGRUND.
2 EVALUATIONSZUGANG UND BASIS DIESES BERICHTS.
3 DIE SOZIALSTRUKTUR DER TEILNEHMERINNEN.
4 ERREICHUNG DER VERTRAGLICH VEREINBARTEN ZIELSETZUNGEN.
5 WELCHE INTERVENTIONEN WERDEN VON WELCHEN KUNDINNENGRUPPEN MIT WELCHEM ERFOLG ANGENOMMEN?
6 EVALUATIONSSCHWERPUNKT: UMSETZUNG VON CASE MANAGEMENT IM PILOTPROJEKT.
7 STEP 2 JOB AUS SICHT DER KUNDINNEN.
8 ANNÄHERUNG AN EINE PROBLEMLAGENTYPOLOGIE.
9 KEY FINDINGS ZUR BEDEUTUNG SOZIALER MERKMALE SOWIE SPEZIFISCHER RESSOURCEN UND PROBLEMLAGEN FÜR EINE ERFOLGREICHE (RE)INTEGRATION IN DEN ARBEITSMARKT.
Inhaltliche Gliederung:
1 HINTERGRUND.
2 EVALUATIONSZUGANG UND BASIS DIESES BERICHTS.
3 DIE SOZIALSTRUKTUR DER TEILNEHMERINNEN.
4 ERREICHUNG DER VERTRAGLICH VEREINBARTEN ZIELSETZUNGEN.
5 WELCHE INTERVENTIONEN WERDEN VON WELCHEN KUNDINNENGRUPPEN MIT WELCHEM ERFOLG ANGENOMMEN?
6 EVALUATIONSSCHWERPUNKT: UMSETZUNG VON CASE MANAGEMENT IM PILOTPROJEKT.
7 STEP 2 JOB AUS SICHT DER KUNDINNEN.
8 ANNÄHERUNG AN EINE PROBLEMLAGENTYPOLOGIE.
9 KEY FINDINGS ZUR BEDEUTUNG SOZIALER MERKMALE SOWIE SPEZIFISCHER RESSOURCEN UND PROBLEMLAGEN FÜR EINE ERFOLGREICHE (RE)INTEGRATION IN DEN ARBEITSMARKT.
1 HINTERGRUND.
2 EVALUATIONSZUGANG UND BASIS DIESES BERICHTS.
3 DIE SOZIALSTRUKTUR DER TEILNEHMERINNEN.
4 ERREICHUNG DER VERTRAGLICH VEREINBARTEN ZIELSETZUNGEN.
5 WELCHE INTERVENTIONEN WERDEN VON WELCHEN KUNDINNENGRUPPEN MIT WELCHEM ERFOLG ANGENOMMEN?
6 EVALUATIONSSCHWERPUNKT: UMSETZUNG VON CASE MANAGEMENT IM PILOTPROJEKT.
7 STEP 2 JOB AUS SICHT DER KUNDINNEN.
8 ANNÄHERUNG AN EINE PROBLEMLAGENTYPOLOGIE.
9 KEY FINDINGS ZUR BEDEUTUNG SOZIALER MERKMALE SOWIE SPEZIFISCHER RESSOURCEN UND PROBLEMLAGEN FÜR EINE ERFOLGREICHE (RE)INTEGRATION IN DEN ARBEITSMARKT.