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Erweiterung des Arbeitskräftepotenziales: Hindernisse, Motive und Erwartungen von erwerbsfernen Personen am österreichischen Arbeitsmarkt (AMS info 776)
Erweiterung des Arbeitskräftepotenziales: Hindernisse, Motive und Erwartungen von erwerbsfernen Personen am österreichischen Arbeitsmarkt (AMS info 776)
Aus dem einleitenden Teil: "Die Gruppe der erwerbsfernen Personen im erwerbsfähigen Alter (18–64 Jahre, nicht in Ausbildung, nicht in Pension, ohne Zivil- / Präsenzdienst, ohne Wochengeldbezug im letzten Jahr) stellt ein erhebliches Potenzial für den österreichischen Arbeitsmarkt dar und bildet damit den Fokus dieser Studie im Auftrag des AMS Österreich. (...)"
Aus dem einleitenden Teil: "Die Gruppe der erwerbsfernen Personen im erwerbsfähigen Alter (18–64 Jahre, nicht in Ausbildung, nicht in Pension, ohne Zivil- / Präsenzdienst, ohne Wochengeldbezug im letzten Jahr) stellt ein erhebliches Potenzial für den österreichischen Arbeitsmarkt dar und bildet damit den Fokus dieser Studie im Auftrag des AMS Österreich. (...)"