Kurzarbeit in Deutschland und Österreich

Inhalt:
1 Einleitung.
1.1 Zielsetzung konjunktureller Kurzarbeit, intendierte Wirkungen und unintendierte Effekte.
1.1.1 Zielsetzungen.
1.1.2 Intendierte Wirkungen.
1.1.3 Gefahren.
1.1.4 Praktizierte Gestaltungselemente von Kurzarbeitsregelungen.
2 Kontext.
2.1 Generelle Entwicklung am Arbeitsmarkt.
2.2 Fluktuation am Arbeitsmarkt.
2.3 Strukturaspekte.
2.4 Arbeitszeit und Arbeitszeitflexibilität in der Krise.
2.5 Reaktion der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik.
3 Formale Rahmenbedingungen.
3.1 Voraussetzungen für die Beihilfengewährung.
3.1.1 Grundvoraussetzungen.
3.1.2 Förderbarer Personenkreis.
3.1.3 Sozialpartnervereinbarung.
3.2 Ausmaß des Arbeitszeitausfalls.
3.3 Dauer der Beihilfe.
3.4 Behaltepflicht.
3.5 Verständigung.
3.6 Berichtslegung.
4 Finanzielle Rahmenbedingungen.
4.1 Höhe der Beihilfe und Besteuerung.
4.1.1 Unterstützung für Unternehmen.
4.2 Rechenbeispiel.
4.2.1 Kurzarbeit in Österreich.
4.2.2 Kurzarbeit in Deutschland.
4.2.3 Arbeitszeitausfall und Personalkostenersparnis in Deutschland und Österreich im Vergleich.
5 Inanspruchnahme.
5.1 Strukturelle Merkmale.
5.1.1 Branchen- und Betriebsstruktur.
5.1.2 Dauer.
6 Qualifizierung während der Kurzarbeit.
6.1 Inanspruchnahme.
7 Schlussfolgerungen.