Wo sind sie geblieben ? Die Qualität der Beschäftigung und der Bedarf an Arbeits- und Facharbeitskräften

Aus dem einleitenden Teil: "Im öffentlichen Diskurs zum Arbeits-bzw. Facharbeitskräftebedarf in Österreich dominiert der Bedarf der Unternehmen. Wenig Bedeutung kommt der Frage zu, welche Stellen den Beschäftigten gute Arbeitsbedingungen bieten und in welchen Bereichen im Vergleich zu anderen Berufen oder Branchen schlechtere Arbeitsbedingungen zu finden sind. In unserer Analyse wird anhand quantitativer Daten untersucht, wie sich die Qualität der Beschäftigung in verschiedenen Branchen bzw. Berufen unterscheidet. Zur Feststellung der Qualität der Beschäftigung haben wir mehrere quantitative Indikatoren entwickelt. Diese leiten wir aus den Daten der Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung ab. Diese quantitativen Indikatoren liefern wichtige Ansatzpunkte, um die Qualität der Beschäftigung einzuschätzen. Manche Aspekte müssen so jedoch ausgespart bleiben, wie z.B. die Qualität der Führung oder die Qualität der Zusammenarbeit im Team. Trotzdem liefern die Daten wichtige Hinweise. Mit Hilfe der Daten der Offenen-Stellen-Erhebung wird anschließend diskutiert, ob es einen Zusammenhang zwischen dem Bedarf an Arbeits-bzw. Facharbeitskräften und der Qualität der Beschäftigung gibt. Deshalb wird in einem zweiten Schritt untersucht, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften entwickelt hat. Zentral sind folgende Fragen: In welchen Bereichen werden besonders viele Arbeitskräfte gesucht? Wo werden in Relation zur Zahl der Beschäftigten weniger Arbeitnehmer:innen gesucht? (…)“