Überblick
Aus dem einleitenden Teil: "Die vorliegende Auswertung stellt die Ergebnisse der Sonderbefragung "Fachkräftemangel" dar, die im Rahmen der AMS-Betriebsbefragung 2011 ("Großbetriebs-Monitoring") durchgeführt wurde. Im Rahmen dieses Projekts erhielten alle österreichischen Betriebe mit 20 und mehr MitarbeiterInnen (21.309 Unternehmen gemäß Daten des Hauptverbands der österreichischen Sozialversicherungsträger) im Mai 2011 einen Fragebogen mit der Bitte um Teilnahme an der Befragung. Alle Betriebe, die bis Ende Juli 2011 nicht reagiert hatten,
wurden im August 2011 erneut angeschrieben. Insgesamt beteiligten sich 8.597 Betriebe
an der Erhebung; dies entspricht unter Berücksichtigung von Insolvenzen und nicht zustellbaren
Fragebögen einem Rücklauf von über 42%. Die Fragestellungen der Sonderbefragung "Fachkräftemangel" bezogen sich auf das Vorhandensein unbesetzbarer qualifizierter Stellen im Betrieb,
davon betroffene Berufe und Qualifikationen,
Gründe für den Fachkräftemangel,
Behebungsvorschläge und
das Alter der von mangelnder Qualifizierung betroffenen ArbeitnehmerInnen.
Die Daten wurden nach Betriebsgröße, Branche (mittels qualifikationsorientiertem Klassifikationssystem sowie - heuer erstmals - NACE Levels 1 und 2) und Bundesland ausgewertet. Nachdem dieselben Fragestellungen bereits 2009 Teil der Befragung waren, wird darüber hinaus auch ein Vergleich zwischen den Ergebnissen angestellt. (...)"
davon betroffene Berufe und Qualifikationen,
Gründe für den Fachkräftemangel,
Behebungsvorschläge und
das Alter der von mangelnder Qualifizierung betroffenen ArbeitnehmerInnen.
Die Daten wurden nach Betriebsgröße, Branche (mittels qualifikationsorientiertem Klassifikationssystem sowie - heuer erstmals - NACE Levels 1 und 2) und Bundesland ausgewertet. Nachdem dieselben Fragestellungen bereits 2009 Teil der Befragung waren, wird darüber hinaus auch ein Vergleich zwischen den Ergebnissen angestellt. (...)"