Überblick
In der Leitlinie "Gleichstellung der Geschlechter" des Nationalen Aktionsplans für Beschäftigung wird der Förderung des
(Wieder-)Einstiegs von Frauen nach der Elternkarenz große Aufmerksamkeit geschenkt. Denn Elternkarenz ist in der
Regel mit einem mehr oder weniger deutlichen Bruch in der Erwerbskarriere von Frauen verbunden. Vor diesem
Hintergrund wird untersucht, wie sich die beruflichen Möglichkeiten von Frauen nach der Elternkarenz gestalten.